天邦食品股份有限公司 关于公司重大诉讼及累计新增诉讼、 仲裁的...

自公司前次于2024年3月26日披露《关于累计诉讼、仲裁情况的公告》(公告编号:2024-045)至本公告披露日,除已披露的诉讼、仲裁事项外,公司及控股子公司新增累计诉讼、仲裁案件共计85件,合计涉案金额约为人民币39,130.50万元,占公司最近一期经审计净资产绝对值的17.15%。具体情况详见附件:《累计新增诉讼、仲裁案件情况...

女子准时下班被辞退后续:劳动仲裁胜诉,公司需7天内支付双倍赔偿金

据陕西网白鹿视频3月30日消息,当事人发布视频称,劳动仲裁胜诉,已经收到了法院寄来的裁决书。前公司需要按照规定,依法支付双倍赔偿金,并且裁决书称赔偿金应于7天内支付。全国政协委员:落实8小时工作制过度加班现象在不少企业依旧存在,今年两会已有全国政协委员提案,建议监督企事业单位执行8小时工作制。据新京报,在...

...就新加坡亚化集团和西北化工公司诉中国政府投资仲裁案中方胜诉...

商务部消息,有记者问:2023年2月16日,新加坡亚化集团和西北化工公司诉中国政府投资仲裁案仲裁庭发布最终裁决,驳回新加坡亚化集团和西北化工公司的仲裁请求,请问对此商务部有何评论?答:中方已经收到本案裁决,仲裁庭最终裁定,驳回了申请人的所有主张,并支持中方有关管辖权等重要问题的立场。中方对此表示欢迎,赞赏本...

投资者提问:你好,问下公司那么多仲裁,最后胜诉官司的欠款都要回来...

谢谢董秘回答(中铝国际SH601068):尊敬的投资者,感谢您对公司的关注!相关诉讼、仲裁请您参考公司的公告。公司股价受宏观经济环境、行业周期及证券市场资金供求状况等多种因素影响。公司始终重视和关注市值,努力提升经营业绩和管理水平,致力于为股东创造价值。谢谢!

00后职场图鉴:准点下班、拒绝团建、仲裁公司

一位接触过“00后仲裁公司案例”的律师告诉燃财经，出现职场现象，与现在00后家庭条件良好以及“房子、车子，都太贵，打工那点钱也不够干嘛”、“我干嘛惯着你”的心态有一定的关系，“这些或许都是95后、00后择业观‘刚烈’的主要原因。”与此同时，上述律师也表示，权利意识的觉醒以及部门企业确实不够规范也直接...

怀孕期间遭遇公司不合理辞退,你会怎么办

她开始收集必要证明材料，查阅了所有的法律规定条例，做好了充分的准备(www.e993.com)2024年12月18日。最后，仲裁判定小陈胜诉，维护了自己的合法权益。各位女性朋友们，你们是否也曾经遇到过像小陈这样的遭遇呢？你是会勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益还是选择沉默接受公司的不公平对待呢？欢迎各位友友可以在评论区分享你们的职场故事。

劳动仲裁时公司拖时间,期间工资能要公司承担?只有一种情况可以

的确,劳动仲裁阶段要2个月,如果加上法院一审二审,大概要9个月左右,那么这期间无法工作的工资损失,不知道找谁承担,为什么不能要求公司承担?如果公司合法辞退,自己败诉,那没什么好说的,但公司属于违法辞退,自己胜诉,这期间工资损失,却也没办法要求公司承担,有点不理解,这明明是公司违法行为造成的。不可否认,这也可以...

只考虑劳动仲裁如何胜诉, 不考虑能否拿到钱! 注意财产保全这一招

比如说你担保5万块钱,担保费大概就是400到500之间,你申诉了这个担保费也是公司来支出,而不需要你个人支出。3.我们申请财产保全的理由和证据一定要充分财产保全是否能得到批准,重点就是看理由和证据。理由一般分为两种,一种是证明公司有转移隐藏财产的可能,会导致自己胜诉后拿不到钱。另外一种就是证明公司在拖...

劳动仲裁赢了后,公司不给钱,我们应该怎么办?!

1.劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。如果公司不履行给付义务,那就可以去申请强制执行了。如果公司诉讼至法院,那就接着打下去即可,而且由于劳动争议纠纷的诉讼费特低,劳动仲裁免费,法院一审5元,法院二审10元,公司一般都会上诉,一是有侥幸心理,二来很大程度上也是为了拖时间。

全国首例“残障就业歧视胜诉案”始末

我们为什么能胜诉涉事公司在这个案子里主要提了三点抗辩理由:1.公司认为这个案子是个劳动纠纷,我们不能直接向法院起诉,应当先去申请劳动仲裁。2.公司认为自己没有实施就业歧视。因为文光的体检报告显示有要立即复查的项目,文光应聘的岗位不适合风险系数高的求职者。