前程无忧携手梦工场动画最新力作《荒野机器人》,职场路上伴你成长!
前程无忧51Job分别为职场人和学生提供细分、精准的求职服务,更为在校大学生提供完善的校园招聘服务,涵盖宣讲会、网申。前程无忧致力为个人从工作到技能发展的路径中提供切实的资源和支持,始终陪伴着每一位职场人的成长。正值秋招季,前程无忧为大学生上线了秋招季招聘专题页,汇集了国企、大厂、外企等海量热门企业的招...
看《荒野机器人》体验职场路上升级打怪 前程无忧上线大学生秋招季...
前程无忧作为一家领先的人力资源服务商,为让人们找到喜欢的工作和雇主而努力。前程无忧51Job分别为职场人和学生提供细分、精准的求职服务,更为在校大学生提供完善的校园招聘服务,涵盖宣讲会、网申。前程无忧致力为个人从工作到技能发展的路径中提供切实的资源和支持,始终陪伴着每一位职场人的成长。另外,前程无忧51Job...
用心写好网申简历
简历投递的话,最好是找内推人,然后内推主直推部门主管的。招聘平台:在一些招聘平台,boss直聘,然后前程无忧,牛客网。公司官网:然后还有官网对进行投递等等。这些都要自己去尝试。面试嘛,最主要的话就拿到面试面试机会,然后不断的面,能够自圆其说。在其中吸取教训。offer比较,最后挑最好的。面试复盘复盘:面试...
前程无忧秋招季丨今年这个情况,劝大家还是早做准备...
因此提前批招聘周期短、流程快,能提前拿到offer,而且结果一般不影响正式秋招。虽然提前批并不适合所有学生,但是作为一个宝贵的演练期,最重要的是体验网申流程,感受一下大厂的笔面试是什么样的,为后续面试做好经验积累。秋招正式批(8-10月)正式秋招网申时间长,是企业大量招收毕业生的阶段,会放出一年中数量最...
应届生为什么不能错过秋招?|春招|应届生|岗位_新浪新闻
今天菌崽就来给大家详细讲一下,应届生为什么不能错过秋招。01-岗位资源多,岗位质量更好秋招是规模最大、机会最多、持续时间最长的校园招聘计划,参考《前程无忧2024校园招聘白皮书》中以往三年的毕业生简历投递时间对比,就不难看出8月-10月的岗位资源是一年当中最为丰富的。
最新国企+事业单位招人!
网申通道●微信公众号投递关注“省广集团招聘”微信公众号,进入“省广招聘”的“校园招聘”,点击“2024校招岗位”进行投递(www.e993.com)2024年10月23日。●官网投递登录省广集团招聘官网httpsgimc.hotjob/,选择“校园招聘”模块进行投递。●招聘网站投递在前程无忧、猎聘、实习僧、应届生求职网等招聘网站投递。
Mob研究院与前程无忧联合发布《2023大学生求职人群洞察报告》
近日,MobTech袤博科技旗下专业的大数据研究咨询机构Mob研究院联合前程无忧51Job共同发布了《2023大学生求职人群洞察报告》(以下简称“报告”)。数据显示,我国已建成世界最大规模高等教育体系,截至2022年5月底,全国高等学校共计3013所,预计2023年毕业生将达1158万人。报告显示,互联网技术和数字经济的兴起,催生了一批新行业...
助力归国人才就业,前程无忧连续第七年举办海外留学生招聘会
为帮助招聘供需双方在3-4月的春季招聘季中建立起更有效的链接方式,前程无忧连续第七年举办海外留学生专场招聘会(春季专场:2月27日-4月21日),并通过直播间的形式为海外留学生带来模拟实战面试、在线简历辅导等公益辅导内容,2023海外留学生人才需求调查也于同期开启。
新冠疫情持续演变,对企业影响?前程无忧《2022校园招聘白皮书》
近日,前程无忧校园招聘部发布《2022校园招聘白皮书》,白皮书中通过大量数据和图表客观清晰地展现了2022届毕业生求职现状以及雇主2022届校园招聘实践情况,以期协助高校、学生、雇主三方及时了解校园招聘动态,助力大学生更好地就业。数据来源:针对高校毕业生、各行业雇主开展问卷调研,并结合前程无忧网申系统中的雇主职位发布数...
连续七年,前程无忧举办海外留学生专场招聘会
(财见2023年3月28日讯)作为一年之中首个主要的招聘与求职节点,为帮助招聘供需双方在3-4月的春季招聘季中建立起更有效的链接方式,前程无忧连续第七年举办海外留学生专场招聘会(春季专场:2月27日-4月21日),并通过直播间的形式为海外留学生带来模拟实战面试、在线简历辅导等公益辅导内容,2023海外留学生人才需求调查...