建议取消考公35岁限制,人生有更多可能
可以说,用35岁这个年龄门槛来限制人们的自主选择权,减缩了人生多种可能的空间。打破考公年龄限制,早就引起多位有识之士的呼吁。2022年,全国政协委员蒋胜男就提出《解除35岁职场恐惧、修订国家公务员报考年龄限制的建议》,认为职场年龄歧视和“35岁职场恐惧”不仅对个人产生了极大的压力,也对社会产生了负面影响,比...
全国政协委员蒋胜男:一些基层干部为报表东奔西走、疲于应付,需要...
蒋胜男:我关注到基层减负这一话题的契机主要源于对年轻人工作状况的长期关心和深入研究,特别是在2022年我提出《解除35岁职场恐惧、修订国家公务员报考年龄限制的建议》,调研过程中就更加了解了这个问题。我发现,职场年龄歧视和“35岁职场恐惧”不仅对个人产生了极大的压力,也对社会产生了负面影响,比如影响到婚育率和...
政协委员蒋胜男:基层疲于奔命,应为“表哥表姐”真正减负
此外,蒋胜男认为,基层的检查、调研等工作应统筹有序,非突击、常规、有预先通知的可在市一级统筹安排,而不是各部门自行其是地“想来就来”,部门联合检查、统一调研,多头合一,可在一定时间内,对基层乡镇实行“最多走一次”。她指出,乡镇基层工作人员是政府与老百姓“打通最后一公里”的执行者,而如今疲于应对各种...
“建议取消公务员35岁门槛”冲上热搜!网友热议!
2022年,全国政协委员蒋胜男就提出《解除35岁职场恐惧、修订国家公务员报考年龄限制的建议》,认为职场年龄歧视和“35岁职场恐惧”不仅对个人产生了极大的压力,也对社会产生了负面影响,比如影响婚育率和消费信心等。对此,北青报在《打破“35岁门槛”,构建“人尽其才”就业环境》这篇评论文章中指出:“一个健康的社会应该...
民进中央、全国政协委员蒋胜男呼吁减轻教师负担,让教师潜心教书育人
两年前,蒋胜男提出了“解除35岁职场恐惧、修订国家公务员报考年龄限制”的建议后,开始深入研究年轻人的工作状况,并在此过程中关注到了基层减负。此次两会,民进中央也带来“关于减轻教师负担让教师潜心教书育人”的提案,其中提到,建议完善学校非教学任务准入机制,实行目录清单制度,未经批准的督查检查、考核评比、创先争优等...
中小学老师、基层工作者沦为“表哥表姐”?全国政协委员蒋胜男征集...
此前,蒋胜男的多个提案都曾引起社会关注(www.e993.com)2024年11月3日。2023年3月,全国政协委员蒋胜男的提案提及加强《劳动法》对劳动者休息权的保护、加强对八小时工作制执行情况的监督;2022年,全国人大代表蒋胜男建议增加男性的带薪陪产假;2021年,全国人大代表蒋胜男建议取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制等。
你好,委员|一份提案背后的三千条留言
身为第十三届全国人大代表、第十四届全国政协委员,蒋胜男关注年轻人关心的问题,曾就八小时工作制、35岁门槛限制等提出自己的建议,多次冲上热搜。她说:“在其位,谋其事。如果什么事是整个社会广泛呼吁的,那就一定是值得我们调研关注的,就需要我们站出来将这些问题形成提案,从而推动相关领域问题的解决和改善。”...
她的建议为什么总能引起热烈讨论?_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper
“蒋胜男发声反对加班泛滥”“蒋胜男建议减轻中小学教师行政压力”“委员蒋胜男呼吁为基层干部减负”“蒋胜男建议公务员考试取消35岁限制”……这两年,一到全国两会,我们总能在热搜上看到蒋胜男这个名字。从去年的“切实落实八小时工作制”,到今年的“减轻指尖上的形式主义”“建议推进农村妇女土地权益保障”,她每次的建...
全国政协委员蒋胜男:建议取消公务员招录35岁年龄门槛
全国政协委员蒋胜男:#建议取消公务员招录35岁年龄门槛#全国两会召开前夕,全国政协委员蒋胜男建议取消公务员招录设置的35岁年龄门槛。她说,疫情之后35岁再就业难的问题凸显,尤其是一些加班强度非常大的企业,前期过度“996”导致加不动班的员工在35岁被边缘化。蒋胜男表示,全国两会前夕已有十省份公务员招录开始打破35岁门槛,...
全国政协委员蒋胜男:公务员招录正打破35岁门槛 希望推动破冰
全国两会召开前夕,全国政协委员蒋胜男建议取消公务员招录设置的35岁年龄门槛。她说,疫情之后35岁再就业难的问题凸显,尤其是一些加班强度非常大的企业,前期过度“996”导致加不动班的员工在35岁被边缘化。蒋胜男表示,全国两会前夕已有十省份公务员招录开始打破35岁门槛,她希望以公务员招考为切口,推动全社会打破招聘中的35岁年龄...