现在保安年龄要求45至55岁以下,以后55岁以上的更不好找工作了!
这种情感羁绊在冰冷的就业市场面前,似乎显得那么无力。近年来,保安行业的年龄门槛逐渐提高,不少物业公司和保安公司纷纷将招聘年龄限制在45至55岁之间。这一趋势不仅让李大爷感到忧心忡忡,也引发了社会各界的广泛关注和讨论。曾几何时,保安工作被视为大龄人士的就业避风港。只要身体健康,工作认真,许多人可以一直干到...
银发“的哥”来了!多地放宽从业年龄限制
据2022年8月施行的《潍坊市出租汽车经营服务管理若干规定》,出租车驾驶员的从业年龄由男性不超过60周岁、女性不超过55周岁统一放宽至不超过65周岁。去年10月,《湖州市客运出租汽车管理条例》出台,申办驾驶员从业资格证的年龄限制延长至65周岁。宁波市交运局表示,延长出租车驾驶员从业资格证有效期是“顺应老龄化趋势...
扬州江都: 最大年龄放宽至55岁 让“大龄工”就业不再难
记者在招聘信息中看到,大多数企业招聘年龄在45岁以下,也有部分企业将保洁、保安、数控操作工等岗位的年龄放宽至55岁。“我们鼓励用人单位大力开发‘适老化’岗位,放宽用工年龄限制。从保护劳动者的角度出发,让大龄工逐渐退出对身体素质要求较高的行业如建筑业、工厂等,进入社会工作和服务行业如家政服务、护理保洁等。
多数旅行社不“接招” 老年游新规“叫好不叫座”
重庆的邓女士就有过类似的经历:“年初家里老人想结伴报个团去周边国家看看风景,结果问了几家旅行社,他们都不敢接75岁左右的老人。旅行社的人说,一般保险公司的旅游意外险最高年龄限制是到70周岁,超过70周岁不保,主要顾虑的还是老人的健康问题,而且随队的医护问题也很难保证。”赶行程、加自费、少保障等乱象,...
西安网慧评丨老年人健身遭遇“年龄限制”如何破解?
近日,记者走访多家运动场馆发现,一些场馆对老年人设置年龄限制,其中包括部分健身房、游泳馆和滑雪场等。限制一般设置在60~70岁,有的甚至降至55岁或50岁。(1月22日《工人日报》)第七次全国人口普查数据显示,我国60岁以上的人口占18.7%,未来老龄化趋势还将进一步加深。在这样的大背景之下,老年群体的健身市场也在...
赏花经济热度持续升温 银发旅游市场加速兴起
去哪儿近期数据显示,3月热门城市机票、酒店价格较春节期间回落近四成;55岁以上的“银发族”旅客占比增长明显,已超过15%,超过去年同期(www.e993.com)2024年10月20日。不止国内游,今年以来,55岁以上旅客出境游占比恢复至9%以上,已接近疫情前水平。这也被业内视为银发旅游市场正在加速兴起。靠谱旅业CEO张致宁对证券时报·e公司记者表示,近年来...
年龄在30-50岁的网约车司机,真的快没“活路”了!
以前,都说网约车是中年人最后的退路,现在这条后路恐怕就被年轻人堵死了,年龄在30-55岁之间的司机,日子就更难了!本来金三银四是找工作的旺季,但是这两年经济下行,企业的日子不好过,裁员优化的比比皆是,就业机会也比较紧张。找不到工作的年轻人,把目光转向外卖和网约车。
老年人旅游出“新规”!超过这个岁数不允许跟团游?是真的吗?
毕竟年纪越大,出行的风险就会越高,想想旅行社有时候有些规定也是无可厚非的。想必大家也能理解。曾看过这样一句话:16岁,读书,你豪言壮语,以后要环游世界!28岁,买房,你说正是奋斗的时候,没时间没钱!55岁,传承,你说孩子还没结婚,以后再去吧!
东莞入户新政重磅来袭!放宽至55岁以下!东莞现在的入户政策详解
3、放宽在职人才入户年龄限制进一步放宽人才入户年龄条件,其中:全日制硕士研究生及以上学历、高级职称、技师及以上技能人才、表彰类技能人才放宽至55周岁以下,全日制本科学历、中级职称人才放宽至50周岁以下,全日制大专、初级职称人才放宽至45周岁以下,高级工放宽至40周岁以下,中级工放宽至35周岁以下。东莞现在的入户...
75岁,是“夕阳红”旅行团的上限吗?
据携程发布的《2023银发人群出游行为洞察》显示,55岁以上人群出游数量同比增长近两倍。在中国旅游研究院发布的《中国老年旅居康养发展报告》中也指出,老年旅游正从福利事业向旅游产业转变,从小众市场向主流市场转变。图源:视觉中国那么,在这片“蓝海”下,年龄一刀切、服务不规范等这些现存的问题有没有更好的解决办法...