女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议

一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化。

女性灵活就业参保人员,是50岁退休还是55岁退休?正确答案在这里

如果某位女性参保人员,没有企业工作经历,基本上都要求55周岁退休。第二,50周岁退休。有些地方规定,如果女性灵活就业人员有10年以上的企业工人经历,就允许在50周岁退休。第三,虽然女性灵活就业人员有企业工作经历,但是因为工作年限不足10年,只能按照55周岁退休。第四,少部分地区对于女性灵活就业退休年龄规定比较宽松...

2021年,女性自己交社保是50岁退休还是55岁退休?正确答案在这里

虽然现在都是灵活就业身份参保,但退休年龄有可能是不一样的,有的人可能是50岁退休,有的人可能就是55岁退休。这到底是怎么回事呢?答案来了,正确答案在这里,下面就由小强财艺为您深度解析。先说结论,女性自己交社保的法定退休年龄是55周岁,而不是50周岁。财艺君这样说可是有依据的。根据劳社部发〔2001〕2...

涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休

一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化。

2024年,女性的法定退休年龄还是50周岁吗?什么人能50岁退休?

当然什么样的人群,可以50岁办理退休呢,其实一般情况下作为我们大部分的在职,女性一般都能够50岁办理退休。我们需要注意的是他所针对的是在职女性,如果你是一名非在职女性,比如说你从建立社保的缴纳一直到退休,都是按照灵活就业的方式来参保交费,这种情况下也许就不能够50岁去办理退休了,也许就要到55岁才能够办理退休...

企业女职工,今年50岁了,选择退休好,还是55岁退休好?

企业单位的女职工,今年已经50周岁了,可以选择办理退休,但是也可以选择55岁退休,究竟该如何选择呢?我们都知道作为女性,她的法定退休年龄相对来讲弹性还是比较大的,因为你既可以选择50周岁退休,也可以选择55周岁退休这两个退休年龄都是可以的,但只不过有相当一部分的女性,她可能不具备50岁退休,只能到55岁退休(www.e993.com)2024年11月10日。

灵活就业参保“女性”退休年龄55岁,为啥有人50能退,咋回事?

不同保险、不同参保类型，退休年龄分为三种，50周岁、55周岁、60周岁。城镇职工养老保险，以单位形式参保：女干部55周岁、女工人50周岁；城镇职工养老保险，以灵活就业形式参保：女年满55周岁；城乡居民养老保险，女年满60周岁；既有通过单位缴纳，又有以灵活就业身份参保，是50周岁退休，还是55周岁退休，这个取决于...

2024年,部分灵活就业人员在50岁可提前退休,真的吗?怎么回事?

（1）全国多数省份灵活就业参保人员，法定退休年龄通常是怎样的？目前多数地区男性灵活就业人员法定退休年龄仍然是60岁、女性是55岁居多，不过有部分地区比较特殊，灵活就业者可以按50岁（也就是女工人一样的退休年龄）来办理退休。这意味着，相对来说可以少缴费5年、减轻了压力，可提前几年领取养老金、还能够早点参加...

[社保行]解读:女法人是50还是55退休?北京女干部提前退休代办

女性法人的退休年龄并非固定为50岁或55岁,而是根据具体情况而定。以下是对女性法人退休年龄的详细分析:一般情况对于大部分女性而言,如果她们在企业中担任非管理职务(如普通工人),通常的法定退休年龄是50周岁。如果女性在企业中担任管理职务(如女性干部或管理人员),则法定退休年龄通常为55周岁。

女性灵活就业人员是50岁退休,还是55岁退休?

如果张女士到50岁就可以以职工身份办理退休,但是如果张女士在48岁的时候被提拔为女干部,那么就只能在55岁退休。另外,假如张女士在48岁的时候下岗失业了,然后以灵活就业身份参加社保,那么退休的时候就可以以工人身份退休,也就是在50岁可以办理退休,而不必到55岁退休。