70岁还在打零工,退休拿不到养老金,韩国老人工作至死!

在韩国，66岁以上的老年人中46%的人有资格领取退休金，而在这一半的“幸运儿”中，85%的人每月领取金额不足50万韩元。这也导致了半数以上的老人处于“贫困”状态，不得不自己另谋出路。其次，高度内卷的职场氛围，也使得许多高龄员工不断被清扫出场。据统计，韩国90%的劳动力集中在小企业，它们中大多数资金有限...

无法退休的韩国人,70岁还在打零工|财经观察

如今，韩国的法定退休年龄是60岁，但这些本应该在家中颐养天年的老人，却往往因为囊中羞涩，不得不在花甲之年还要继续外出工作。而导致这些老人囊中羞涩的原因，就是那个在全世界名列前茅的“养老金体系”。根据2020年的数据，韩国66岁以上的老人，只有不到一半的人每月能领到退休金，在这些人中，又有8成以上的人...

韩媒:韩国国民退休金保险费上涨 民众不太乐观

韩国政府以及反对收入代替率上涨的学者专家也承认收入代替率70%是年老后的合理收入的观点。比如,退休前月均收入为300万韩元的林巨正先生,退休后每月要有210万韩元的收入才能维持正常的老年生活。收入代替率下降到40%是不可能的事。林先生即使在40年间都连续参保,退休后所得的养老金也只能是每月120万韩元,如果是持...

韩国老年人就业人数首超青年,政府警告:养老金只够用到2056年

顾名思义,就是45岁光荣退休,要是到了56岁还在职,可就成工资盗贼了,不给年轻人腾出工作岗位。这本身是不符合劳动法的,但老年人产出的效益不如年轻人是事实,资本的逐利属性使其无法承受老年员工带来的负担。国家也因为老年人口快速增长而被压得喘不过气来,韩国政府日前发出警告,如果再不实行改革,现有的8600亿...

关于退休年龄的一点研究与有趣观察(附主要国家地区的退休年龄)

韩国的男女法定退休年龄是60岁,但男女的实际退休年龄分别为71.2岁和67.9岁。日本也有这个情况,即法定退休年龄和实际退休年龄有数年的差异,男性实际退休年龄接近70岁。换言之,在这两个国家,尽管人们已经到了可以领取养老金的年纪,但依然选择继续工作:他们可能选择留在原单位(如果没有强制退休机制的话),也有可能只是以...

70岁仍在打工,无法退休的日韩国民,养老只是奢望吗?

依据2022年韩国统计局的数据，65岁以上的老人中，仅有三分之一的人能够领取养老金，而这些领取养老金的老人中超过60%的人每月领取的额度不足50万韩元（约合人民币2600多元）(www.e993.com)2024年11月13日。然而，在韩国这样一个发达国家，退休后的每月基本生活费，由于高昂的物价和高额的医疗费用，至少需要100多万韩元（约合人民币6000多元）。

70岁仍在找工作的韩国老人:一半人退休金不足2000元

韩国老年人容易陷入贫困的原因,除了养老金太少,还因为韩国企业普遍实行“强制退休”制度,一般员工刚入职就得约好一个退休年龄,普遍在55岁左右,这时退休还拿不到国民养老金,却必须腾出位置给新人。劳动者被“强制退休”后,离领取养老金还有着5到10年的空档期,面临收入归零的风险。与此同时,这批老人的后代也越发...

韩国五大银行个人退休金余额激增11万亿韩元

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韩国就业现状:老人们工作,年轻人“摆烂”

韩国的法定退休年龄是60岁,但并不是强制的。而通常情况下,大部分公司都要求上班族在50～55岁左右退休。这就意味着,这些老人的退休时间与养老金领取时间存在着5～10年的空档期。空档期拿不到国民养老金,却必须腾出位置给新的人。老人们如果没有足够的储蓄和收入,就会面临尴尬的零收入状态,因此只能选择继续“搬...

...打算推迟退休以弥补养老金收入不足【附劳动力市场供需情况】

报道称,大多数70岁以上计划继续工作的人考虑到健康状况,更倾向于每天兼职4—5小时。老年人继续工作的主要原因是经济需求。在计划继续工作的55—79岁的受访者中,过半数(55.8%)的人表示他们打算推迟退休以弥补养老金收入不足。近年来韩国青年就业率下降,老年人口就业率持续上升。据韩国统计厅去年8月发布的数据显示...