本周工作更新丨薪资6000+、五险一金、包吃包住!

招聘要求男女不限,年龄18–40岁(有工厂工作经验者可放宽年龄45岁以下),认识26个字母。工资待遇工作满月以上22元+2/小时,工作未满一个月离职16元/H。平均每个月上班280小时以上,月满勤综合工资:6500-7500元/月左右,每月18号前发放薪资。(提供免费工作餐)工价维持三个月,三个月结束后,工价不低于22...

本周工作更新丨工资7000+,业务员、快递、前台、文员、客服...

招聘要求男女不限,年龄18–40岁(有工厂工作经验者可放宽年龄45岁以下),认识26个字母。工资待遇工作满月以上22元+2/小时,工作未满一个月离职16元/H。平均每个月上班280小时以上,月满勤综合工资:6500-7500元/月左右,每月18号前发放薪资。(提供免费工作餐)工价维持三个月,三个月结束后,工价不低于22...

佛山工厂里的00后蓝领

在佛山，很多陶瓷卫浴厂普工平均年龄已达到40多岁。但在箭牌乐从智能马桶厂，600多人的厂区，“00后”占比接近三成。归结原因，该厂按照佛山数字化示范工厂标准打造，恒温恒湿、人机协同的工作环境受不少年轻人的青睐。“我们现在也总是去找生产线的‘00后’聊天，跟他们学习，害怕哪一天跟他们聊不上了，就被淘汰了...

长见识了!为什么工厂一年四季都在招人还缺人,打工小伙说出真相

一个年轻人探讨了工厂招聘困难、人员流失问题，并提出了个人见解，引发了与会者的热烈讨论。这样的情况是否属实？小编略感怀疑。该年轻人指出了导致招聘难、人员流失的三个原因：首先，许多小领导、组长、线长经常口出恶言，员工来此是为了谋生，希望事事好好商量，而不是受气。其次，工作地点存在不公平现象和拉帮结...

当年在火柴厂,虚报年龄被辞退,几十年后,辞退我的主任是我好友

火柴厂招人,得满十八岁才行,我都十八了,哪有虚报年龄这回事?我跟李主任据理力争,讲:“我都十八岁了,您这理由可不成立!”李主任掏出一张纸,那上面写着我确切的出生年月。他指着我填在报名表上的日期讲:这报名表上的出生年月,跟你真正的出生年月对不上,你生日是十月三号,还有两个多月才满十八岁呢...

广东工作招工荒,老板快急哭了,人事经理说出内幕,原因太现实了

不仅如此，现代年轻人的生活方式也与传统工厂制度格格不入(www.e993.com)2024年11月9日。他们追求自由、平等的工作关系，对于工厂严格的考勤和管理制度感到反感。网络时代给了他们更多的选择，不少年轻人宁可选择自由的网约工作，也不愿意在工厂里面对枯燥重复的劳动。另外，生活成本的提高也让许多工人对传统的工厂工作持保留态度。他们认为，长时间的...

部分工厂放宽年龄限制,但50岁的应聘者需要做CT

对工厂普通工人而言,四五十岁是比较尴尬的年龄。只要重新进入就业市场,就需要面临现实挑战,比如体力减退后能否适应新岗位、就业市场对应聘者年龄的考量等。8月中旬,在珠三角一家刚刚宣布解散的工厂门口,第一财经记者见到了技工章亚强和普工李朗,他们拿到工厂所发的解散补偿金,心中并无不快,但失去这份工作后何去何从...

富士康上市了,但它工厂招人,为什么把招聘年龄限制在40岁以下?

你也许会说了,40岁以上的人在工厂干过十几年活了,有丰富的经验,这是年轻人无论如何无法比的。确实是,但往往因为有经验,所以40岁以上的人要求的薪资很高,在经验和薪资这两个要素里面权衡利弊,工厂一般都会选择要经验差点的、工资低点的年轻人,经验不足可以有老人带嘛!重要的是确保工厂利益最大化。何况,很多工种...

年轻人选择进厂打螺丝:底薪基本按最低薪资标准,大量工厂只招女性

工业园区很多,园区内的工厂也很多,由于产业链很长,大到几千人的工厂,小到十几人的“作坊”都有,跑了好几个小时。工厂或不招人,或不招我。厂区门口的招聘宣传栏。徐德痕/摄“男性不要”令我颇感意外的是,男性成为了我“被拒”的最多理由,大量工厂表示只招女工。

为什么工厂招工会有年龄限制?

厂区招人的时候,年龄上限一般都设置在18-40岁。明明有些工厂很难招到人,为什么对年龄要求如此严格呢?1、薪资要求高一般到了这个年龄,上有垂垂老矣的老父母,下有正在上学或者即将要结婚的孩子,经济压力大。并且这些人积累了一定的工作经验,经验越多,要价越高。工厂为了节约人力成本,必然更倾向招年轻人。2、...