人社局:2024年女性退休年龄新规定!最低45岁,最高60岁!早了解

女性干部和专业技术人员、灵活就业人员：考虑到这类人员在工作中的技术职责，退休年龄通常为55周岁。特殊工种和完全丧失劳动能力的女性：从事特殊高危工种，如井下、高空、高温等，以及因病或非因工致残且经劳动部门鉴定后，退休年龄可以提前至45周岁。女性灵活就业人员：对于以灵活就业者身份参加企业职工基本养老保险的女...

2025年起,灵活就业参保者将采用新退休政策,影响养老金待遇吗?

1.退休年龄的延迟：男性的法定退休年龄将逐步从60岁提高到63岁，而女性的法定退休年龄则将从55岁逐步提高至58岁。2.最低缴费年限的提高：最低缴费年限将从15年提高至20年。需要强调的是，这一新的退休条件的落实并非一蹴而就。根据计划，从2025年开始，新的退休年龄和缴费年限将分阶段实施，直至2039年12月完成。

灵活就业人员退休,养老保险和医保最低缴费年限统一是20年了吗?

对于各地的灵活就业人员来说,在办理退休手续时,养老保险的累计缴费年限满15年就可以了,而医保的缴费年限是需要根据退休地的规定为准的,简单来说,截止到2024年10月份,咱们国家的养老保险和医保的最低缴费年限并不是统一为20年的。根据国家的规定来说,从2030年开始,咱们国家的养老保险最低缴费年限就逐步过渡到20年...

延迟退休官宣!男性延迟至63岁,女性延迟至55、58岁

第三条职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或...

女性灵活就业参保人员,是50岁退休还是55岁退休?正确答案在这里

这就说明,女性灵活就业参保人员的法定退休年龄是55周岁。但现实情况,要远比这个规定复杂的多。比如,不少现阶段的女性灵活就业人员都有企业的工作经历,假如已经在企业上班了13年,但是企业倒闭了,自己交社保交了2年,这种情况是按照50周岁退休,还是55周岁退休呢?

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休

为解决企业反映比较突出的女职工退休年龄不一致问题,原劳动和社会保障部下发了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号),将国家原来没有规定的城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取养老金的年龄统一为55周岁(www.e993.com)2024年11月12日。

灵活就业人员女性,没缴够15年,只能到55岁退休吗?

现年50岁,女性,城镇职工养老保险已经缴了十几年,但是没有缴费满15年,现在抵达退休年龄,单位也不要了,去社保部门办理退休领取养老金手续,但是被拒绝了,原因是没有缴纳够15年。

湖南职工医保退休最低实缴年限2024年有变

第二十八条规定:灵活就业人员年龄达到男满60周岁、女满55周岁或领取基本养老金后,且累计缴费达到第二十六条规定年限的,可办理职工医保退休人员待遇确认手续,按规定享受退休人员医保待遇。累计缴费年限或实际缴费年限不足的,需以当前年度缴费基准值的60%为基数,按用人单位缴费率,一次性补缴职工医保费后,方可办理职工医保...

从事个体经营和灵活就业 女参保人员退休年龄有何规定?

国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2.河北省人民政府办公厅关于印发《河北省企业职工基本养老金计发办法》的通知(办字〔2006〕77号)规定:企业女职工采取身份与岗位相结合的办法确定退休年龄。女职工原身份为干部或工人在管理岗位工作的,应按女干部退休年龄办理退休...

2024年下岗职工转灵活就业人员,不能50岁退休了吗?以什么为准?

截止到2024年7月份,各地灵活就业人员的退休年龄基本上都统一了,比如女性灵活就业人员都是在55岁办理退休的,男性是在60岁办理退休的,那对于下岗职工转灵活就业人员来说,退休年龄也都是如此的。因为根据规定来说,参保人员以灵活就业的身份办理退休,则退休年龄都是固定不变的,比如各地的女性灵活就业人员想要在50岁办理...