女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
你的退休年龄是多少?
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
官方延迟退休时间表发布,男性到63,女性不是60岁,进来看看
男性的退休年龄为63周岁,女性职工的退休年龄分别为53周岁和58周岁。众所周知,我国男性和女性的退休年龄存在差异。男性职工通常在60岁退休,而女性职工则分别在50岁或55岁退休。此次调整后,男女职工的退休年龄将逐步在未来十五年内延迟。男性职工的法定退休年龄将由原来的六十周岁延长至六十三周岁,女性职工的法定退休...
延迟退休:男性逐步调至63岁,女性55岁或58岁引热议
从2025年开始,男性职工和原法定退休年龄为55周岁的女性职工,将按照每4个月延迟1个月的节奏逐步推进;而原法定退休年龄为50周岁的女性职工,则每2个月延迟1个月。这种渐进式的调整方式,旨在减轻个人因退休年龄变化带来的工作生活压力,确保政策实施的平稳过渡。这一政策的出台,背后是深刻的社会经济背景。随着人口...
覆盖65后至80后,延迟法定退休年龄时间对照表公布
“从2025年开始到2039年,用15年的时间,将法定退休年龄调整到男职工63周岁,女职工58周岁或55周岁,这是一个渐进的过程(www.e993.com)2024年9月21日。”人力资源社会保障部部长王晓萍在此次专题新闻发布会上介绍延迟退休的具体方案时表示。王晓萍进一步举例,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延1个月。原法定退...
涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
为解决企业反映比较突出的女职工退休年龄不一致问题,原劳动和社会保障部下发了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号),将国家原来没有规定的城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取养老金的年龄统一为55周岁。
新闻1+1丨延迟退休还有哪些配套政策?养老金如何计算?专家解读
一般女性的人均期望寿命超过80岁,如果女职工在50岁退休以后,她平均剩余寿命超过30年,在50岁退休相对来讲有点过早。因此适当延长退休年龄是必要的。按照方案,原法定退休年龄为50周岁的女职工,要在15年之内延长5岁,所以相对的延长节奏就会快一点,每2个月延迟1个月,每年延长6个月,2年延长1岁。选择延迟退休...
最新,山东职工退休年龄定了
在管理岗位连续工作不满10年的,按50周岁执行。原工人身份的女职工,曾经在管理岗位工作,但退休前又回到工人岗位工作的,其退休年龄按50周岁执行。03其他情况原在国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限(含视同缴费年限)已满10年的女职工,与企业解除或终止劳动关系后,从事个体经营、自由职业及采取灵...
私营单位女性的法定退休年龄是多少岁?和国营企业不一样吗?
首先来讲,这个法定退休年龄跟自己所从事的是属于私营企业还是国营企业,是没有直接的关联性,这一点是没有任何的差别,因为国营企业单位里可能也有50岁退休的,而私营企业单位里可能也有50岁退休的,这都是很正常的。但我们要知道的是,女性的法定退休年龄相对来讲弹性的区间范围是非常大的,最早的女性甚至45岁就能够...