厦门市人社局解读渐进式延迟法定退休年龄政策

陈国荣:改革后,原法定退休年龄为50周岁的女职工,在达到最低缴费年限时,可自愿选择弹性提前退休,最长不超过3年。也就是,原法定退休年龄为50周岁、改革后法定退休年龄不超过53周岁的女职工,即1980年12月及之前出生的女职工,仍可按规定自愿选择在50周岁时退休;改革后法定退休年龄超过53周岁的...

网友称弹性延迟退休年龄或成部分人恋权恋官借口

2010年10月1日起,上海实行《关于本市企业各类人才柔性延迟办理申领基本养老金手续的试行意见》,允许在男性不超过65岁、女性不超过60岁的范围里,由符合条件的人自愿“柔性延领”养老金。有媒体认为,“柔性”、“弹性”给予了申领人自主选择的空间,方便各类人群按自己的需要做出养老决策。长沙晚报发表评论说,不同的...

延迟法定退休年龄遵循“自愿 弹性”原则 逐步调整最低缴费年限

职工只要满足养老保险最低缴费年限,就可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。也就是说,大多数职工既可以按照新的法定退休年龄退休,也可以选择在原法定退休年龄退休。比如,1968年9月出生的男职工,改革后的法定退休年龄为61周岁,那么...

体现自愿、弹性原则 渐进式延迟法定退休年龄明年起实施

从2025年起，用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁，用较长时间实施到位。二是坚持弹性实施，自愿选择。充分尊重职工意愿，可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休，最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄。三是坚持分类推进，有序衔接。同...

...弹性原则统筹兼顾群众关切——解读渐进式延迟法定退休年龄改革

我国现行法定退休年龄是男职工60岁、女职工55岁或50岁,这是根据新中国成立初期当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的。新中国成立以来特别是改革开放以来,我国经济社会发展水平取得显著成就,尤其是卫生健康事业取得长足进步,人民健康水平和身体素质持续提升,我国居民人均预期寿命显著提高。据统计,我国居民...

增加自由选择空间!延迟法定退休年龄坚持自愿、弹性原则

也就是说，男职工不能低于60周岁，女职工不能低于55周岁或50周岁(www.e993.com)2024年11月28日。三是弹性退休制度实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。实施延迟法定退休年龄后，职工的退休年龄由原来的一个刚性节点，拓展成为一个弹性区间，增加了自由选择空间。本期编辑：张子璇点亮在看分享给更多朋友~

刚刚,“法定退休年龄计算器”上线!能否自愿选择弹性提前退休?专家...

能不能自愿选择弹性提前退休？权威专家梳理政策要点▽要点一：男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁根据决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是...

体现自愿、弹性原则 延迟法定退休年龄方案设计有这些特点

从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较长时间实施到位。二是坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。三是坚持分类推进,有序衔接。同步启动...

强调自愿和弹性原则!渐进式延迟法定退休年龄改革“渐进”了

而从我国现行规定来看,我国法定退休年龄为男职工60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁,是目前世界上退休年龄最早的国家。在此背景下,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革意义重大。北京社科院副研究员王鹏对《华夏时报》记者指出,随着人口老龄化的加剧,延迟退休可以增加劳动力供给,缓解因老年人口比例上升导致的劳动力...

最新!“自愿、弹性”列为延迟退休原则!65岁退休 哪些人会受影响?

据悉,我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。我国平均预期寿命已从1960年的43.7岁提升到2020年的77.93岁。第七次全国人口普查数据显示,我国60岁以上人口约为2.64亿人,占比18.70%,相比2010年,老龄人口上升5.44个百分点。近年来延迟退休政策一直在推进...