第一代农民工到了退休年龄却没缴过社保,是什么原因?该怎么办?
有段视频介绍有一位62岁“深漂”39年的第一代农民工大年初三便踏上了去深圳打工的返程作为一名门卫他很满足62岁还能有一份清闲不错的工作只要有工作机会他就不会停下工作就算捡破烂也要坚持在深圳生活下去39年却没有交过社保,他工作单位企业参保人数为0他认为:“我还这么年轻,退什么休”这位农民工曾...
企业职工按“最低标准”累计缴纳15年社保,60岁后,每月能领多少
目前,企业职工基本养老保险已经实现省级统筹,在同一个省份内,缴费基数的上下限为上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资(或当地企业在岗职工上一年度月平均工资)的60~300%。这其中,缴费的最低标准指的便是按照缴费基数的“下限”缴纳社保费用。据了解,因不同地区的经济发展状况及全口径社平工资水平的不同,往往...
安徽东至:“家”的温暖从“志愿”出发
每周,“楼帮帮”志愿服务队都会走进东瑞大厦,集中为楼宇企业提供党建、人才、政策宣传等多项咨询服务,并锚定企业需求,创新开展“企业呼·小助应”,当企业遇到员工子女就学、社保缴纳、工商注册等方面的问题,提供线上办、线下办、预约办等多种渠道,全方位送服务进楼宇,开启为企服务“加速度”。“当志愿者遇到难以...
今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了
重庆市人力社保局负责人介绍,年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄、有参加基本养老保险的意愿且具有缴费能力的灵活就业人员,都可自愿以个人身份申请参加重庆市企业职工养老保险。月缴费金额是多少?月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。其中,月缴费基数由参保人在上年度全市就业人员平均工资的60%-300%之间自行选...
企业员工转入灵活就业参保,多少岁可以办理退休?
为女性想要符合50岁退休的条件,必须要符合女性工人的身份,而且要在企业单位工作10年到15年以上这样的年限,并且要通过企业单位来参保,基本养老保险,那么这种情况下才可以按照50岁的年龄去办理退休享受养老金的待遇,如果自己是女性干部身份,或者说自己是属于灵活就业女性一直参保社保的女性,那么都只能够按照55岁来办理退休...
退休标准到底是什么?养老金多少和啥有关?专业解答来了_上观新闻
朱铭来解释称,“满15年只是有资格享受养老金,但不能领取(www.e993.com)2024年10月20日。不过如果已满15年,即使之后不再缴费,到60岁时也能够享受到养老金,只是养老金水平会比较低。”在职职工缴费15年后仍需继续缴费!根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
退休标准到底是什么?养老金多少和啥有关?专业解答来了_上观新闻
朱铭来解释称,“满15年只是有资格享受养老金,但不能领取。不过如果已满15年,即使之后不再缴费,到60岁时也能够享受到养老金,只是养老金水平会比较低。”在职职工缴费15年后仍需继续缴费!根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
快收藏!秦皇岛职工退休年龄规定
企业职工退休年龄为,男职工为年满60周岁,女干部为55周岁,女工人为50岁。也就是说,对于普通职工社保缴费满15年,只满足了享受基本养老保险待遇的“门槛”,还没达到退休年龄,是无法申领养老金的。停缴社保影响医保、工伤等待遇对劳动者而言,一旦停缴社保,后续遇到生病、生育、工伤或失业或将得不到相应的保障。
职工退休年龄有调整?分析解读来了|社保|养老保险|法定退休年龄|...
企业职工退休年龄为,男职工为年满60周岁,女干部为55周岁,女工人为50岁。也就是说,对于普通职工社保缴费满15年,只满足了享受基本养老保险待遇的“门槛”,还没达到退休年龄,是无法申领养老金的。停缴社保影响医保、工伤等待遇对劳动者而言,一旦停缴社保,后续遇到生病、生育、工伤或失业或将得不到相应的保障。
超过60岁继续在职工作 职工社保还能不能缴?
《政民零距离》栏目网民“张*”留言:因为没有退休批复,一直未退休,超过60岁继续在职工作,社保还能不能缴?市人力社保局回复:依据《关于完善职工基本养老保险制度的若干意见》(津人社局发〔2011〕50号)中,“用人单位因工作需要为职工办理延迟退休,应征得职工本人同意,并向区县人力社保部门提出书面申请,经确认应当按...