员工离职,名下“百万粉丝”账号归谁?

从该账号的建立、内容、投入、管理等综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院予以维持原判;另,由于公司名下已经注册了两个企业账号,根据平台规则,其无法再承接涉案账号的注册,故公司请求二审法院将涉案账号实名认证,绑定至名下全资子公司,二审法院对此...

员工离职,老板以未完成工作交接为由不让走,还扬言追究员工责任

不过,出于职业的态度,他在过了3个星期之后还是提醒了一下老板,表示自己再过一个多星期就要走人了。然而小林自己也没想到,他这一提醒,竟然激怒了老板。老板在听到他的提醒之后直接开始了训斥:“谁允许你走了,你的离职报告我还没批呢!还再过1个多星期就要走人了,你工作交接了吗?我告诉你,如果没有我的指示,...

离职后“拉黑”同事微信,因未完成工作交接被前公司起诉

2022年2月,因为与其下属沟通不畅,所以王睿向人事表达了离职意向。但是因为其负责的项目尚未完成,在和人事沟通后,王睿同意完成项目。谁知,离职后,王睿马上将某公司的领导及同事全部拉黑,没有履行提前通知义务,也未办理工作交接。王睿的行为直接导致其负责的项目停滞,某公司不得不高薪聘请案外人负责工作,为此支出的2...

员工离职不交接工作,被起诉!

若双方系劳动关系,且劳动仲裁确认双方存在劳动关系后双方对此均无异议,你们双方争议焦点为离职时未办理工作交接导致的经济损失,此争议属于双方履行劳动合同过程中发生的纠纷,属于劳动争议,应当仲裁前置,你可以向法院提出你的意见。

员工拒绝办理工作交接,企业能否拒绝出具离职证明?

2023年8月1日,王某以个人原因向A公司提出辞职,然而单位称王某因工作失误导致公司电脑数据库被黑客攻击,给公司造成了重大损失,要求王某配合公司做数据修复的工作,否则将视为“未妥善办理交接手续”,拒绝为其办理离职手续、出具离职证明。双方就“工作交接”问题各执一词,争执不下。

执槌者丨离职时未交接好工作,给公司造成损失,需要赔偿吗?

2023年2月22日,晓丽入职Q公司,从事财务经理岗位工作,双方签订劳动合同,约定工作地点在苏州,试用期为三个月(www.e993.com)2024年10月29日。合同第三十六条约定,合同解除或终止时,晓丽应向Q公司指定的人员交接工作,完好归还其占有的Q公司的办公用品、文件、设备等有形或无形资产,完成Q公司规定的离职流转程序,办理有关离职手续;如晓丽未履行第三十六...

离职交接表中 “无任何争议”格式条款的效力认定

2018年1月1日,张某与甲公司签订劳动合同,2019年11月28日,张某因不能接受公司单方降低薪酬,申请离职。张某正常工作至2019年12月6日,与甲公司于该日解除劳动关系。甲公司主张双方已协商一致确认再无其他劳动争议,并提交了《员工离职工作交接表》,载明张某最后工作日为2019年12月6日,各部门交接的办理情况处显示“√...

离职时拒绝交接、任性“删库”,法官提醒:造成损失要担责

1、有些特殊岗位公司在员工入职后,会先行安排出国进修或专业培训,费用由单位承担,但也会跟员工约定5年甚至10年的固定工作期限。若员工接受培训后,工作期限未满,提前提出辞职的,可能要承担培训费用或者违约金。2、有些劳动者与单位签订有竞业限制协议,如约定离职后的一段时间,不得到与企业有竞争关系的单位就业。如...

员工离职后工资被拖欠 圣剑伟业:没做好交接工作

员工离职后工资被拖欠圣剑伟业:没做好交接工作信网3月21日讯孙先生于2017年11月进入青岛圣剑伟业制衣有限公司(以下简称“圣剑伟业公司”)工作,2018年2月13日离职,但是离职时却被拖欠了2018年1月份和2月份两个月的工资。信网(0532--80889431)联系圣剑伟业公司,工作人员表示因为孙先生离职时没有做好交接工作,...

工作还没交接就被辞退 一个月后让交回客户资源

工作还没交接就被辞退任杰,今年29岁,目前待业在家,一个多月前,他还是渝北金渝附近的一家医药代理公司的销售代表。提起从该公司离职,任杰就一脸的郁闷。他告诉记者,此前所在的公司不大,只有30多名员工,平常关系还不错。不过,天有不测风云,“今年春节以来,业绩一直不理想,很多同事纷纷辞职走人。”任杰原本也想...