员工离职工资结算,是计算到交接最后一天,还是离职交接前一天?
在实际工作当中,我们很多劳动者可能搞不清楚,离职工资到底计算到最后一天,即离职当天,还是结算到离职前一天?比如说你是1月18日正式离职的,即1月18日是你工作最后一天,主要是办理离职交接手续等,那么工资是要结算到1月18日,还是1月17日呢?今天和大家分享这方面的案例,希望给大家的工作有所警示!案件中的...
劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明
01、郜某与某公司劳动合同到期后未再续约,郜某到另外一家公司就职,原公司以郜某负责的合同尾款未收齐、工作未交接完毕为由,一直未办理人事档案和社保关系的转移手续,郜某是否有权请求该公司办理人事档案和社保关系转移手续?答:《劳动合同法》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除劳动合同或者终止劳动合同同时出具...
税务稽查“翻旧账”的时代来了!倒查30年,追缴8500万税费?!官方...
因此,财务人员离职的时候,一定要到税务机关办理“财务人员变更登记”。2、交接单必须全部签字确认财务人员的交接,相较于其他岗位来说可能会更加严格,交接人、被交接人、监交人三者必须都在场,并且都要在交接材料上签字确认,尤其是对一些历史遗留问题,一定要说明白,否则,万一哪天出事了,对方以没有交接为由为难我们...
今日漫话|辞职时工资未结清怎么办?
更何况小周和公司的离职交接事项已经办完,公司更不得以有规定为由克扣或无故拖欠劳动者的工资。即使真因财务管理上的需要延后发放,也应该在获得劳动者理解的基础上尽快用便利于劳动者的方式支付。经过监察员的释法,公司意识到了自己的错误,很快结清了小周的工资。“谢谢你们的帮助,没把我这个外乡人的权益当小事!
沪市上市公司公告(11月22日)
哈铁科技:总工程师辞职哈铁科技公告,公司董事会于2023年11月20日收到公司总工程师沈阳先生的书面辞职报告。沈阳先生因达到法定退休年龄申请辞去公司总工程师职务,不再担任公司任何职务。截至本公告日,沈阳先生未持有公司股份。*ST
江苏隆达超合金股份有限公司关于选举第二届监事会职工代表监事的...
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任(www.e993.com)2024年10月28日。一、董事会会议召开情况江苏隆达超合金股份有限公司(下称“公司”)董事会于2023年11月20日15时在无锡市锡山区安镇街道翔云路18号公司三楼会议室召开,会议以现场方式召开,为保持...
离职没交接工作,公司扣发工资,合法吗?
另外如果离职涉及到经济补偿金,不交接工作,公司可以延后支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第五十条的规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。此条明确,经济补偿金在办理工作交接时支付。如未完成工作交接,公司可以暂时不支付,也是符...
提出离职后,公司让我假期前走人,怎么办?调休和年假都没休完!
我4.6提出离职申请,目前还有5天加班调休未用掉。这段时间在交接工作,人事想让我4.30办离职手续,剩下的调休折成5天工资发放。”加班调休,那就是1.5倍的工资,得折合7.5天的公司补发给你,你要先提出来。人事想让你4月30号离职,倒也可以,你是4月6号提出离职的。提前一周走,这样你下家报到才安心,可能还要搬家...
HR注意!员工离职交接,注意这7点有效避免离职纠纷!
如果真有员工离职了,建议首先和员工积极沟通,完成交接工作。原则上只要完整的将工作交接完即可,将各项工作明细列清楚,都有交接人。不要存在一个月后才能让该员工走人的想法,只要交接完,剩余的天数可采取让其请假的方式解决,到最后一天来正式走单即可。
上游??文荟丨裸辞那些事儿 · 离职交接丨办完离职别慌走,你可能...
2、结清工资。这个很重要,需要明确自己的工作日情况以及相关的工资薪酬的情况大多是也就是上个月到离职日期的工资。3、离职申请审批下来以后,开始逐渐办理工作的交接,离职当天或者到期欠几天填写离职交接表,交清物品,并双方签字,确认物品是否齐全,是否带齐私人物品,不要有遗漏。如果没有交接人就给直属领导。