热闻|女子二胎咨询休产假次日竟遭辞退,职场生育歧视屡见不鲜,孕产...

今天，“女子二胎咨询休产假次日竟遭辞退”冲上热搜。今年6月，北京的刘女士发现自己怀孕二胎，并于9月10日向公司咨询休产假事宜，结果次日上午，人力便约谈刘女士要求其协商离职。刘女士拒绝后，对方又以其未在公司任何OA系统申请或发邮件告知自己怀孕为由坚决解除劳动合同，表示将于9月12日与其解除劳动关系，原因为...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,难产的,增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》规定,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。按此计算,胡女士确应休产假173天。在胡女士提出异议后,公司给她延长了15天产假。当她在产假到期时向公司再申请45天产假时,公司却未批准。今年3...

休个陪产假,咋把工作休没了?

目前,各地规定的男性陪产假天数在15天至30天不等,多地为15天。事实上,许多男职工没有享受到陪产假。北京市总工会此前开展的调查显示,41.78%的受访职工没有休过陪产假,39%的受访职工不知道单位是否提供陪产假。虽然有些职工知道单位有陪产假,但担心影响工作主动选择不休,其比例达到64.53%。对于陪产假的政策,...

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。15.再婚前已经生育三个(或以上)子女,再婚后是否可以再生育三个子女?依据...

当一位已婚未育的女性在深圳找工作

她总结出现在的就业市场对女性的要求有多苛刻:大龄单身的怕有什么毛病,那么大年纪不结婚;未婚未育的怕突然结婚生孩子;已婚未育的怕一入职就怀孕生子休产假;已婚已育的怕突然生二胎休产假,同时琐事太多,重心在家庭上,耽误工作。所以,问题的根本并不是未育,而是在世俗观念里,这个年龄阶段的女性就是属于家庭的,即使...

经济学家任泽平:2024中国生育报告 全面放开并鼓励生育刻不容缓

自放开三孩以来,各地积极健全生育配套政策,包括提供生育补贴、完善生育保险、个税减免、产假育儿假、提供托育服务、住房优先保障等,重点是降低生育养育教育的直接成本、机会成本、时间成本(www.e993.com)2024年11月19日。全国层面看,2023年8月,全国层面出台了减轻育儿和养老负担的税收减免政策,将三岁以下婴幼儿照护的扣除标准从1000元/月提高到2000元...

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

14.生育双胞胎,男的陪产假是休15天,还是可以叠加一起共休30天?根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。

封城76天的市民生活:休完产假 二胎妈妈可能面临失业

“爸妈的医院也恢复了正常，这两天他们都先后开始上班了。”李淼说，由于每值完一轮班都会有14天的隔离期，等她第三轮值班和隔离期结束，也就是5月份的时候，希望能进家门见见爸妈。休完产假，二胎妈妈可能面临失业对于怀有二宝的陈思来说，今年的春节显得更为难熬。2019年的最后一天，武汉爆出发现不明原因肺炎。

98还是188?遂昌妈妈们的二胎产假究竟有多少天?

法定二胎产假是多少天?产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至4个月,女职工生育享受98天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。修改后的条例规定,符合法律、法规规定生育的夫妻,女方在法定产假期满后,在国家...

98还是158?生育二胎的产假究竟多少天?

呼和浩特市的温先生近日在节目中咨询,他爱人在呼市一家企业工作,正在休二胎产假。单位相关人员说产假只有98天,但他听说产假应该是158天...