智联招聘发布《2024大学生就业力调研报告》

智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展了问卷调研,并发布了《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供了参考。一、毕业去向:自由职业和慢就业比例上升智联招聘的调研数据显示,2024届应届毕业生选择自由职业和慢就业的...

高校毕业生屡现简历造假:干事成干部团员变党员

新华网哈尔滨1月5日消息,学生会干事变成干部、共青团员“眨眼”成共产党员、短期培训就成名校毕业……正值高校就业季,类似的简历造假、文凭“注水”,在一些高校毕业生求职中已成公开的秘密,甚至出现比拼造假现象。记者连日来在多场校园招聘会发现,一些大学生们的求职焦虑并未减轻。有的毕业生认为简历“注水”成本低...

河北高校大学生就业调查(上)|找到心仪岗位,要做怎样准备

面对今年严峻的就业形势,河北各高校主动作为,采取多种方式帮助毕业生提升就业能力,提高求职成功率。河北师范大学举行就业启航工作坊、第二届大学生职业规划大赛等活动,帮助毕业生找到自己的定位;河北经贸大学打造“职点空间”“九型人格”等职业生涯咨询室品牌……此外,省教育厅专门下发通知,要求各地各高校健全困难群体...

高校毕业生春季求职流行“屏对屏”:云招聘火了,效果怎么样

与往年不同的是,受新冠肺炎疫情影响,“网络招聘会”“空中宣讲会”“云就业信息发布”成为高校毕业生求职信息获取和投递简历的主渠道。程曼诗是湖北大学新闻传播学院的应届毕业生。疫情期间,投简历和改论文成了她的主要工作。每天,她都从海量信息中筛选合适岗位投递简历。同时,她还积极参加学校组织的线上就业双选会,...

找工作有多难大学生就业难,何去何从?大学生就业现状堪忧

对于刚毕业的大学生来说，低学历在求职过程中会遇到重重困难，很多好的工作机会根本无法触及。比如在一些企业的招聘中，HR对简历的筛选首先就看学历，学历不达标，简历可能直接被淘汰。（二）能力经验与学历的权衡虽然学历在找工作中很重要，但能力和经验在一定程度上也可以弥补学历的不足。从写作素材中可知，能力...

受访大学生期待通过校园招聘会勇往“职”前

在受访大学生看来，作为高校应届毕业生求职的重要渠道，校园招聘会的优缺点都较为明显(www.e993.com)2024年11月23日。16.27%的受访大学生认为校园招聘会满足了大学生寻找工作的诉求，49.15%的受访大学生表示一般，13.15%的受访大学生认为不能满足，另有21.43%的受访大学生表示不了解校园招聘会是否能满足大学生的需求。参与了7场校园招聘会...

菜鸟无忧:招聘季大学生求职要怎么准备?

秋意渐浓,大学生求职的秋招季也如约而至。2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。这一数字背后,是就业市场竞争的加剧以及用工结构的悄然变化。面对如此严峻的就业形势,大学生如何准备求职?菜鸟无忧提示,要了解当前就业形势,同时也要培养自己的求职技巧与素养。

“00后”应届毕业生求职记 记者跟访:一男一女、一理一文 两位大学...

近日,记者分别在山东科技大学和青岛大学的春季招聘会上各跟访了一位出生于2001年的应届毕业生求职者——山东科技大学安全工程专业大四学生张桐珲和青岛大学行政管理专业大四学生段亚鑫。一男一女,一理一文,两位“00后”应届毕业生在找工作上遇到了什么挑战?又会迎来什么机遇……...

...投出3万份简历,哈佛海归求职回复率,还没国内二本毕业生高?

这项调查来自于德国劳动经济学研究所研究员、普林斯顿大学经济学博士ChenMingyu,他针对美国读书归来的中国留学生,进行了一项大规模的实地试验——美国海归vs国内大学毕业生,中国企业对谁的求职回复率更高?图|pexelsChen博士调查的方式,是向北上广三个国内最具开放性的大城市投递了近3万份大学生求职简历,随后进行...

“AI面试官”伴毕业生走好求职路

“AI面试官”伴毕业生走好求职路■千方百计促进大学生就业本报讯(记者张利军通讯员王玲玲)“尊敬的面试官您好,我是来自新乡医学院三全学院口腔医学技术专业的彭格格,我今天面试的岗位是……”近日,正在杭州某公司实习的彭格格通过扫描二维码,进入了学校的AI(人工智能)模拟面试系统,开始了口腔椅旁技师的面试...