中国式现代化视域下的基层治理创新
2023年11月28日 - 百家号
兰州大学郭晟豪副教授提出，随着城市发展，基层政府管理与社区居民自治之间出现“中层陷落”，作为基层治理中政府与公众连接点的基层干部的激励问题被提上议程，未来的相关研究需着重关注基层干部的行为意愿、行为能力、行为情境以及行为结果等方面，并通过实证分析获得更进一步的精细化研究结论。圆桌对话一现场（通讯员刘...
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言治有理 | 张书维 郭晟豪:当前年轻干部培养的突出问题与应对策略
2023年5月26日 - 网易
中山大学中国公共管理研究中心、中山大学政治与公共事务管理学院教授张书维,兰州大学管理学院副教授郭晟豪在《国家治理》撰文指出,基于“内化-转化-外化-习俗化”四阶段学习模型,缺乏明确衡量与规划的“内化”、缺乏科学有效引导的“转化”、缺少资源与容错纠错机制支持的“外化”以及缺少良性环境氛围的“习俗化”是当前年轻...
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以青春之我续写时代华章
2023年5月5日 - 百家号
“青年人才是城市高质量发展的宝贵资源，兰州想要建设青年发展型城市，首先是要想尽一切办法吸引并留住青年人才，最重要的是让他们在兰州扎根，把心留在这里，真正融入兰州这座城市。”兰州大学管理学院副教授郭晟豪在接受记者采访时说。“留住青年人才，不能‘只讲奉献，不谈激励’，要筑牢青年英才发展的物质保障，夯...
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金城观丨以青春之我续写时代华章
2023年5月4日 - 腾讯新闻
“青年人才是城市高质量发展的宝贵资源,兰州想要建设青年发展型城市,首先是要想尽一切办法吸引并留住青年人才,最重要的是让他们在兰州扎根,把心留在这里,真正融入兰州这座城市。”兰州大学管理学院副教授郭晟豪在接受记者采访时说。“留住青年人才,不能‘只讲奉献,不谈激励’,要筑牢青年英才发展的物质保障,夯实满足...
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