如何看待求职简历被贩卖_澎湃新闻-The Paper
无独有偶,除了智联招聘外,前程无忧和猎聘也被点了名,他们也纷纷致歉,并发布了整改措施,同时各大应用商店也第一时间下架了这三家点名企业的APP。(新浪科技)更多新闻进行时2021-03-16??上海#如何看待求职简历被贩卖智联招聘简历给钱就可随意下载,大量流向黑市近年来,警方破获了多起诈骗案,不法分子...
教你几招,让AI筛选为你的简历开绿灯丨2025届秋招季
存储格式:推荐使用PDF格式,因其兼容性强、格式不易变形,确保AI和HR看到的简历内容一致。写到最后在最后,菌崽建议各位同学在投递简历的过程中避免过度包装,诚实为本,夸大成绩即使通过了AI筛选,后续进入面试环节也有“露馅”的风险。此外,各位同学也不要忘了定期更新简历,保持其时效性和准确性。#前程无忧秋招季#...
前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
这些槽点无不提醒我们,在选择付费服务时需要擦亮眼睛,谨慎选择。小李决定,在选择服务之前,一定要多方比较,仔细甄别。值得一提的是,AI技术的广泛应用也给求职市场带来了新的变数。41%的求职者表示遇到过"过于模板化,一看就是AI写出来的"简历服务。这不禁让人联想到一个有趣的场景:过去害怕撞衫,现在害怕跟...
付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”更重要
前程无忧职业顾问陈清清表示,这个行业缺少规范的标准和从业门槛,市场价格差异悬殊,水平参差不齐,近几年很多个人自媒体从事,质量和服务比较难把控。此外,41%的求职者表示遇到的服务质量“过于模板化,一看就是AI写出来的”,并调侃“过去害怕撞衫,现在害怕跟人撞简历”。“优秀”PK“合适”,企业如何挑选人才据调查...
前程无忧怎么上传简历
前程无忧是一个专业的人才招聘软件,大家都可以在上面找工作,有小伙伴想知道,前程无忧要怎么上传简历呢?下面就来为大家演示具体的操作步骤,一起看看吧1、打开前程无忧,点击下方“简历”选择“设置”2、点击“新建简历”3、点击项目,添加信息4、“填写信息”点击“保存”即可...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
简历投递频率方面,选择“一周左右投一次”的人最多,占比38.6%;选择“2—3天投一次”的受访者也不少,占比37.5%(www.e993.com)2024年10月17日。12.9%的受访者选择“每天都投”,9.2%的受访者投简历的频率是“半个月左右投一次”。近9成人会制作2个及以上版本的简历本次调查中,在被问及“你制作了几个版本的简历求职”时,58.3%的受...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
简历投递频率方面,选择“一周左右投一次”的人最多,占比38.6%;选择“2—3天投一次”的受访者也不少,占比37.5%。12.9%的受访者选择“每天都投”,9.2%的受访者投简历的频率是“半个月左右投一次”。近9成人会制作2个及以上版本的简历本次调查中,在被问及“你制作了几个版本的简历求职”时,58.3%的受...
简历黑产浮出水面 前程无忧、猎聘等沦陷 如何堵住倒卖漏洞?
前程无忧介绍,决定成立由公司首席运营官、安全总监负责人、开发经理业务负责人等组成的信息安全管理委员会进一步升级各项信息安全及数据安全管理制度,严格企业黑名单制度,升级相关监测与干预机制。前程无忧表示,强化个人用户授权流程,升级并加大明示已有的"谁看过我的简历”等一系列求职者知悉、选择和授权的程序,并接受...
智联招聘、前程无忧大量简历流向“黑市” 谁来保护“我”的隐私?
前程无忧的声明还表示,将强化个人用户授权流程,升级并加大明示已有的“谁看过我的简历”等一系列求职者知悉、选择和授权的程序,接受求职者的投诉,倾听求职者意见。一旦发现对求职者个人信息的侵害行为,将严厉清查和封禁,并向政府有关部门进行举报。智联招聘则回应称,对该不法行为已采取相应措施并以CEO挂帅进行...
前程无忧将上线“简历下载水印”功能,可显示下载方企业信息
同时,进一步加强简历开放程度、"谁看过我的简历"等个人用户知悉、选择和授权流程。具体自查、整改和实施,将在上海市人社局等相关部门的指导下严格进行。同时,据了解,前程无忧已与猎聘、智联招聘等人力资源服务商达成进一步共识:联动分享失信企业名单,建立日常沟通交流机制,共同分享安全保障技术经验等方式,联合向有关...