大学生校招刚递简历就被拒 大胆询问HR被拒原因

大学生校招刚递简历就被拒大胆询问HR被拒原因10月24日（发布），重庆，大学生校招“极速体验”，被人事拒绝后大胆询问被拒原因。HR告知如何挤出“水分”，写出“干货”简历。《生活帮》编辑成晓雨

校招秒被拒 大学生大胆询问HR原因 简历亮点揭秘

招聘人员的回答直接且中肯:“简历上要标注好学历和能力。我们不关心你在学校参加的学生会或社团活动,更看重的是你是否有助于工作的项目经验、比赛成绩、大厂实习经历以及技能和奖学金。”这番话虽然听起来有些残酷,但确实有道理。在招聘者眼中,简历是了解求职者的名片。如何让简历脱颖而出是一门学问。学历是求职...

留学生如何打造hr一眼选中的简历?多学米助留学生拿名企实习经验

不仅如此,为了助力留学生通过“简历关”、杀出“面试关”,直至顺利完成实习,多学米还开发了涵盖数十个行业、课程数以百计的职前培训专项课程,在实习前通过简历优化、面试辅导、行业知识科普等多管齐下,助力留学生顺利拿下理想工作。在实习过程中,多学米更是提供顾问老师、专职助教、导师助理“三位一体”服务系统...

校招秒被拒,大学生大胆询问HR原因,招聘人员解答让女生受益匪浅

重庆一女生在校招时多次投简历,结果都被秒拒,于是她鼓足勇气询问招聘人员屡屡未通过的原因,好在她遇到一位“好心”招聘人员,给她进行耐心解答,HR表示:简历上不光要首先标注好学历,其次就是你的能力。在学校里参加什么学生会、社团,我们并不关心,也不看好,我们主要看好的是你有没有其他有助工作的项目,包括一些比...

简历怎么写才能吸引人?三步写出完美简历,让HR主动联系你!

01写好简历的三步法1.定结构：梳理职业发展脉络1）按发展阶段梳理职业故事，凸显上升曲线要写出一份优秀的简历，首先要梳理清楚自己的职业发展脉络，将职业经历串成一个完整的故事。很多人在写简历时，往往是将找工作时的情况如实罗列，却忽略了整体的职业发展轨迹。面试官和HR看重的，恰恰是你职业发展的逻辑...

回复率提升100%:让HR赞爆的简历怎么写?

找工作时第一道门槛就是简历的撰写,只有简历筛选中过关才能拿到面试机会的卡券(www.e993.com)2024年11月11日。薛兆丰在《奇葩说》曾说过:实际上,每一个人,每一个时候,都是在为自己的简历打工。和工作多年的HR朋友聊天,他提到:被HR赞爆的简历一般都有这几个特征。我们在简历中,要尽可能将自己的业绩数据化、量化结果。通过业绩数据化,让自...

简历筛选超负荷?种草致远薪事力HR的宝藏智能招聘功能!

随着AI技术的变革发展,致远薪事力提供了更加智能、自动化的解决方案,通过AI智能招聘根据预设的关键词、技能和职位要求,能够从海量的简历中快速完成简历解析找出最符合要求的候选人,秒级筛选,大大减少了HR人员手动筛选简历的时间。不仅仅是速度快,借助AI技术在自然语言处理和深度学习算法上的突破,致远薪事力对候选人的简...

三步写出完美简历,让 HR 主动联系你!

01写好简历的三步法1.定结构:梳理职业发展脉络1)按发展阶段梳理职业故事,凸显上升曲线要写出一份优秀的简历,首先要梳理清楚自己的职业发展脉络,将职业经历串成一个完整的故事。很多人在写简历时,往往是将找工作时的情况如实罗列,却忽略了整体的职业发展轨迹。面试官和HR看重的,恰恰是你职业发展的逻辑和...

春招来了,HR该如何精准招聘员工?参考这8点!

建立一个有效的简历筛选过程,快速识别出符合职位要求的候选人。可以使用关键词筛选、自动筛选工具或人工筛选等方法。05、设计有效的面试流程:设计一套有效的面试流程,包括面试题目、评估标准、面试形式等。这有助于确保面试过程公平、客观、有效,能够准确评估候选人的能力和潜力。

阅文2025秋招网申倒计时:成功逆袭实习生的攻略!

简洁明了:使用清晰的格式,突出关键信息。避免过多的专业术语,让HR容易理解。量化成果:在描述经历时,尽可能用具体的数字来展现自己的贡献,例如“提高了20%的用户参与率”。定制内容:根据申请的岗位调整简历某些部分,以更契合岗位要求。4.面试:如何做好准备...