2023陕西宝鸡市金台区人力资源和社会局招聘劳动协理员12人公告
(四)年满18周岁以上,不超过35周岁(1989年1月8日至2006年1月8日期间出生),具有一年及以上(2024年1月8日前)人力资源和劳动工作经历的可放宽至40周岁(1984年1月8日后出生,须县区或县区以上人社部门出具证明);(五)国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度(截至2024年1月8日取得毕业证、学位证);(六)...
宝鸡市金台区“百日行动”招聘洽谈会首日达成就业意向近千人
2月19日,宝鸡市金台区2024年春风行动暨农村劳动力转移就业“百日行动”招聘洽谈会在金台市民中心广场拉开序幕,此次招聘会为期两天,由金台区人民政府主办,金台区人社局等12个部门联合承办。启动仪式上,向陕西西建路桥工程有限公司、宝鸡市公共交通有限责任公司授予“金台区工伤预防示范单位”牌匾,向宝鸡市巨龙铁路器材有...
2024宝鸡市金台区招聘硕士及以上研究生面试成绩及体检考察公告
5.《2024年宝鸡市金台区公开招聘硕士及以上研究生考察表》于8月9日(星期五)前交金台区人社局干部管理股(金台市民中心11楼1117室),未按时提交的,视为放弃。6.体检、考察环节中,因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中,按照成绩从高到低各递补一次。递补...
宝鸡“塑型”——治理千头万绪 得有“力”
刘隽一宝鸡市陈仓区人民政府副区长、千渭街道党工委书记贾敏宝鸡市金台区群众路街道党工委书记杨建明宝鸡高新区马营镇渭水苑社区党委书记王晓利宝鸡市金台区卧龙寺街道三迪社区党委书记在社区治理中,最大的力量来自党组织的统揽、统领。2022年以来,宝鸡以深化城市基层党建引领基层治理为统揽,突出“安民、便民、...
宝鸡市金台区人社局:城乡居保传福音 长缴多缴得实惠
2月27日上午,宝鸡市金台区城乡居民养老保险管理中心干部在金台区金河镇段家坡村开展城乡居民养老保险政策宣传活动,鼓励居民长缴多缴,老得实惠,将城乡居民养老保险的“福音”送到每个群众身边。活动现场,金台区城乡居民养老保险管理中心干部利用悬挂条幅,发放宣传彩页,以“城乡居保传福音,长缴多缴得实惠”为主题,和居...
宝鸡市金台区人社局:以惠民服务增温度 提升社会保障满意度
金台区人社局从严从实开展社保基金专项整治,按照主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥,业务股室协调联动,经办机构落实推进的工作机制,明确任务要求和时间节点,夯实各方责任,组建工作专班,制定实施方案,建立问题台账,健全规章制度,确保整改到位和实际效果(www.e993.com)2024年10月20日。今年当地率先印发《金台区社会保险基金监督办法》,组织实施《金台区...
喜讯!金台区人力资源和社会保障局被评为宝鸡市人力资源和社会保障...
喜讯!金台区人力资源和社会保障局被评为宝鸡市人力资源和社会保障工作先进单位,金台区,人力资源,宝鸡市,人社局
宝鸡市金台区:锚定“四个一批”锻造“铁肩膀”干部
今年以来,金台区深化开展干部作风能力提升年活动,以实施“四个一批”工程为抓手,大力推行“揭榜挂帅”一线练兵机制,引导广大干部主动到急难险重一线淬炼成长,着力锻造能扛重担、能干硬活、能担重任的“铁肩膀”干部,推动党员干部到高质量发展主战场建功立业、展现作为。
宝鸡金台区:建立数据共享机制 推动社保基金安全提质增效
三秦都市报-三秦网讯(张亮亮)宝鸡市金台区人社局聚焦社会保障事业面临的新形势、新要求,坚持系统思维、改革创新,多措并举巩固社保基金管理问题专项整治工作成果,提高风险防范化解能力,织密风险防控安全网,确保社保基金安全平稳运行。完善机制,筑牢社保基金安全防线...
宝鸡市金台区“五化”模式精准发力稳就业
11月24日,记者从宝鸡市金台区人社局了解到:今年以来,为持续做好稳岗就业工作,金台区探索出全局化决策、品牌化推进、技能化提升、团队化服务和兜底化保障的就业“五化”工作模式,打出了稳岗就业“组合拳”。为了做好稳就业保民生各项工作,今年以来,金台区将就业优先置于宏观政策层面,进行全局化决策,制定出台...