特朗普的最大难题

在生产力没有巨大飞跃的情况下,以目前的劳动力规模,美国想要重建世界非常困难。2.产业链美国虽然掌握了全球大多数尖端科技,但实用技术却是短板。去工业化半个世纪至今,大量基础产业链丢失。666个工业小类、41个工业大类,能独立自主的不到5%。以工业原料为例。美国并不缺矿,但很缺加工类的产业;而中国占...

往届生考研工作经历用填吗

1.丰富个人履历:工作经历是我们成长过程中的一部分,通过填写工作经历,可以展示自己的职业发展和成就,让考官更全面地了解你的背景和能力。2.增加竞争力:对于某些专业或岗位来说,工作经历是一个重要的加分项。如果你的工作经历与所报考的专业相关,那么填写工作经历可以增加你的竞争力,让你在众多考生中脱颖而出。

...短短4个月换了5个人!这个职业太重要,市场却鱼龙混杂、维权困难…

大部分机构均标榜，旗下育儿嫂“持证上岗、服务专业”，机构也可以提供“免费更换”等售后服务，且育儿嫂等级均为“高级育婴师”，会做婴儿辅食，掌握蒙氏早教方法。在表达雇佣意向并提出具体要求后，记者也从工作人员处获取了多位育儿嫂的简历，主要包含了个人基本信息、所持资格证书及工作经历。但几经对比后，记者...

AI简历、模拟面试...人工智能轻松实现精准匹配岗位

工作人员告诉记者,求职者输入求职意向岗位后,AI会自动生成简历模板,提出优化意见,使求职者的简历更具有针对性。北京市顺义区人力社保局公服中心主任王丽英:我们探索推行了5分钟的简历撰写加上15分钟即时指导,这种招聘现场快捷服务的模式,得到了求职者特别是青年求职者的一致好评。“网约式”零工服务平台早上八点,...

我们离拆除35岁+就业门槛还有多远

实际上,对于35岁的求职者来说,最大的挑战是简历根本无法过关,直接在HR系统中就会被筛除,因为管理层可能会指示HR,不招聘35岁以上的员工,一旦看到35岁以上的简历就直接排除。正常来说,如果公司运转正常,没有裁员计划,又在比较核心的业务团队,其实35岁的人不用特别担心,因为“用熟不用生”也是人力资源用人的准则。

不会解读JD和挖掘自身经历,千万别说会写简历

2)指导简历写作JD解读能够为简历写作提供明确的指导(www.e993.com)2024年11月24日。通过解读,我们可以知道哪些信息是招聘方最看重的,从而在简历中重点突出这些内容,使简历更加切中要害。如果不看JD,只是凭借感觉写自己,觉得自己哪里特别擅长,特别厉害,那可能讲出来的根本不是对方看重的。这就像是”不要你觉得,只要我觉得”的做法,很难达到预期...

刘烨:如果演员一边表演一边去看观众,这是最大的忌讳|睡前分享

上观新闻：《悲惨世界》从萌发想法到最后落地演出，您和妻子遇到的最大困难是什么？刘烨：我们是完全原创，最开始剧本选的是雨果儿子的作品。导演来中国之后，我们重新创作，从规范的中文翻译本里选取语言，构成剧本。整个创作方式独一无二。别说从法文到中文了，中国南方北方的表达方式都不一样。从法语翻译过来的剧本...

助力困难群众创造美好新生活- 适老版_中华人民共和国民政部

社会救助是保障无劳动能力困难群众基本生活的最后一道防线,也是激发困难群众内生动力、促进其就业创业的重要政策举措,还是广大群众稳定心理预期、心无旁骛干事创业的最大底气。近年来,各地民政部门高度重视困难群众就业帮扶工作,推出系列举措,助力他们脱困解困,奔向更加美好新生活。本版介绍的是其中部分有一定代表性的经验...

中青报头版:上海高校团干部结对帮扶就业困难大学生

他会定期更新帮扶对象的求职意向;利用个人微信公众号发布往届就业典型故事;在班会和支部活动中“带一嘴”,告诉同学们有困难就加微信。平时在校园里遇到毕业班的同学,他最常问的话也一定是“最近怎么样?有实习工作了吗?”他发现,学生们有的有竞赛经历,有的有实习经历,但在简历撰写过程中,少有同学会根据用人单位...

小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了

摘要:真正帮助企业解决实际困难、提振经营信心。当一家小公司打算招聘员工,怎样才能快速找到合适人选?过去,这并不容易。如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。