易编辑、好管理:更适合做简历的 Typst|App+1
网络上有很多制作简历的在线系统,能让你输入自己的经历,然后选择模板,生成一份精美的简历。但是,由于简历本身的属性包含了大量的个人信息,而这些在线系统往往都是不是大型公司出品,因此隐私安全成了这一类方案的最大顾虑。▍使用Typst方案的优缺点Typst是一款专门为排版而生的新生代工具。它完全摒弃了现有系统...
2024 高考填报志愿,有哪些前景好的专业推荐?
34、富裕家庭的继承人可以考虑金融、经济或管理类专业,他们有更多的资源和机会来投资这方面的专业,这些专业与家族企业或财务管理相关,可以更好继承和发展家族财富。35、四大天坑专业读研出来后找工作没那么难,但工资不会特别高。36、语言类专业是个工具,配合啥都能增强自身优势,但不建议把语言当成一个专业学,没有...
校招上岸国企最全攻略丨OFFER直通车
首先是政策优势,为了缓解就业压力国家对于企业招聘应届生会有相关补贴和优惠政策;二是应届生初入职场,有无限的可能,在工作中更容易产生新的想法,说不定能够为公司带来新的活力。应届生的可塑性也更强,比起社会人士更加容易培养和管理,按照自己的模式一步步培养起来的员工,比起其他水平低一些企业的员工来说,肯定还是...
【重磅更新】IRIS引领全球招聘进入新纪元!HR工作效率1000倍飙升!
IRIS的AI辅助浏览功能能够处理和解析不同语言和格式的简历,从而消除语言和文化障碍。通过统一和标准化的信息展示,HR团队可以更快捷、更有效地访问和理解候选人的背景和资质,确保招聘过程的高效和公平。4、AI专家简历分析:深入洞察候选人优缺点IRIS的AI专家分析功能模拟了经验丰富的HR专家的思维方式,提供深入的候选人...
发简历找室友,床位自选……大一新生速看,附床位选择指南来啦
上铺的优缺点如果你喜欢干净,又比较注重个人隐私的话,那么上铺是一个比较不错的选择,因为没有人会在你的床位进行休息调整,挂个床帘也能充分保障空间的私密性。当然上铺的缺点也显而易见,上床的时候比较麻烦,特别是有些学校宿舍架床的脚踏十分不便,上下床比较困难,还有点危险。
印度的企业管理真的比中国强吗?为何那么多全球CEO是印度人?
尽管华为在市场上比中兴更为出色,但它内部的管理问题同样不是简单靠一家公司自己就能解决的(www.e993.com)2024年9月7日。我最初之所以进中兴,就是希望用自己的能力使人们认识到现代管理和全科型知识体系的巨大优势。如果我在华为,无论做多么好,人们都会认为这是因为华为强大,与个人无关。而如果在整体上不如华为的中兴,能够在市场上凡是与华为...
2016广州小升初:小升初简历与面试技巧一览
在小升初的面试中,当孩子被问及“你认为自己有哪些缺点”的时候,可以委婉地反应自己的缺点:学习还没有全部用上劲、边学边玩喜欢编小程序费时间、迷恋看书花费许多时间、喜欢运动如打蓝球浪费时间,班级活动参加多(什么班干部等)。第二,展示孩子的优点
刚刚,我参加华为月薪2.5W的财务岗面试,给大家透露一些问题和细节...
这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,...
深圳找工作哪个招聘网站好
优点:大街网收到面试通知最快,而且HR阅读过简历,对简历感兴趣都可以收到通知;投递简历后,推荐的职位也比较合理。缺点:缺点就是投递简历的步骤太繁琐5.猎聘网猎聘网,隶属于万仕道(北京)管理咨询有限公司,成立于2006年。原名猎头网,即本体,成立于2000年。总部位于北京,早期在上海、广州和深圳设立分公司。近...
竞品分析|智联招聘、Boss直聘使用报告
BOSS直聘的特色在于其“直聊”功能,这个功能解决了求职者的用户反馈问题,一定程度上改善了求职者的用户体验,但是无法解决招聘行业本身的顽疾——匹配精确度。与此同时“直聊”功能对于大型企业而言是一个负担,因为HR难以对庞大数量的求职简历进行筛选,一定程度上也导致BOSS直聘的主要企业是中小型企业。