如何撰写简历上的优缺点部分?
以下是关于简历上优缺点部分的撰写建议:一、优点部分在描述优点时,应突出个人的专业技能、工作态度和团队协作能力。例如:1.专业技能强:拥有扎实的专业知识基础,能够迅速掌握新技能,并在工作中熟练应用。2.工作态度积极:具备较强的责任心和执行力,能够在压力下保持高效的工作状态。3.团队协作能力强:具备...
大专女生求职不满被拒, 晒简历求安慰, 结果被网友嘲讽“普信女”
既然专科生在智力成绩上比不过本科生,就要加强对自身缺点的认识,选择自己感兴趣的专业并投入全部精力进行学习研究,才能缩短和他人的差距。如果只想不劳而获,不思进取,只会一味抱怨,想要成功简直是在痴人说梦。所有人的努力都不会白白付出,有付出就有回报。就像这位女专科生简历中写满了奖项证书,虽然没得到这个工...
投了100份简历,还是0offer,我要不要将就?
1、审视自己的缺点并修正像是简历不及格这种问题,应该及时解决。很多同学甚至连面试通知都没几个,就是简历不对头。先找到问题所在,然后把短时间能改好的问题及时改正。2、密切留意还在招人的企业,继续投简历小鹿平时文章的次条都是还没有截止网申的企业,其实即使到了11月,还是有不少好的企业还在秋招,也有不...
职场密码:AI面试官落地
1.精准投递:根据自身职业背景和技能,选择与自己匹配的岗位进行简历投递。同时,根据岗位要求,针对性地调整简历内容,提高被AI面试官选中的几率。2.扬长避短:在制作简历时,突出自身的优势和技能,同时避免提及自身的缺点和不足。例如,对于工作经验不足的求职者,可以在简历中突出自身的教育背景、实习经历等优势...
竞品分析|智联招聘、Boss直聘使用报告
公司信息:BOSS直聘即使是中小企业,也可以查看到公司的图片,进一步加强了公司的真实性。缺点是没有员工对企业的文字评价,导致求职者可能会收到一些隐形的影响如公司制度混乱等。建议增加第三方评价的外链,以增加公司评价的功能。沟通HR、简历投递:BOSS直聘的“直聊功能”提高了招聘的效率,同时求职者必须等HR回复才能发...
58同城:围观《心动的offer》神仙打架,教科书式发言值得学习!
所以他们日夜对着电脑冥思苦想,自己还有什么奖项或者经历可以写上去?组织一次朋友间的聚餐似乎也能体现自己的组织能力,挤一挤,简历的犄角旮旯也能装下(www.e993.com)2024年10月18日。面试官拿到这样的简历,第一反应往往是——废话过多,亮点不突出,缺乏概括能力,碎纸机伺候。节目中,徐律、撒贝宁等嘉宾们尝试的“三句话简历”可以作为拓宽思路的又...
浅谈B端产品求职(附赠吐血整理面试题)
使用面试公司的产品,建议准备些对这个产品的评价,例如:优点有哪些,缺点有哪些,和竞品相比优势在哪。7.提前了解公司对应岗位的薪资情况通过朋友同学或者网上咨询等等,提前了解目标公司对应岗位的薪资情况,这样后期跟HR谈薪资的时候心里就基本有底了。8.提前确定自己的期望薪资范围...