把专业的劣势变成优势

她的主要优势是:创造性、良好的口头交流、高效率、领导力、自主性、宽容、责任感、有胆识、精力充沛;主要劣势是情绪有时不稳定、缺少耐心、计划性略差。经过自我探索,她选择出来自己喜欢且能胜任的职业有:人力资源人员、策划、职业顾问、战略规划人员、销售经理、市场(拓展)人员等。经过全面的自我探索和对上述职位的...

离职公务员现状系列之十一:认清自己的比较劣势后,我放弃了下海

但凡转型成功的,一方面是家庭的大力支持,另一方面是自己能迅速转变角色。体制内就像一座围城,有种种好,也有种种不好,有舍必有得,看你想要过什么样的生活,最近读一篇网上很火的文章,其中有一句话很受用,说是经济学强调发挥比较优势,但在做出人生选择的时候,应该注重自己的比较劣势。也就是说,你要知道自己的缺...

曾全球公开招聘,吸引逾百位金融圈精英竞聘,最终招商证券总裁花落...

面对行业龙头中信证券、沪上双雄国泰君安证券和海通证券、后起之秀华泰证券,以及以机制灵活见长的广发证券的竞争,再加上自身拥有行业最严的风控合规系统之一,招商证券要想在行业排位上再进一步,可谓任重道远。具体而言,招商证券优势和劣势都较为明显。这几年,招商证券业务结构非常均衡,多数业务排名第七或者第八,为...

陆元盛放弃竞聘国乒主教练 四大热门人选浮出水面

劣势:在国家队主教练的竞聘条件中,着重提到教练在做运动员时的资格问题。虽然在1981年施之皓是第36届世乒赛男团冠军中国队的主力队员,与谢赛克、蔡振华战胜对手夺回冠军,但是与乔红、吕林相比,他的战绩明显逊于后辈。可能性:50%如果当选为女队主教练,将是对施之皓的一个挑战。李隼简历:出生日期:1963年7月...

郑威:面对竞聘 告诉自己:我无与伦比

Sunny:作为一个二本院校的学生,校招时势必较于一本或名牌院校学生存在明显劣势。那么可以通过其他的哪些方面来弥补这些劣势,甚至扭转为优势呢?郑威:学历经历=实力。我接触过很多同学,虽然不是重点院校毕业,但是在校期间,有着非常丰富的实践经历,也非常优秀。经历是伟大的财富。加油啊!

别误读大学生竞聘“农民工”招聘会

相形于农民工和下岗职工知识少年龄大负担重的竞争劣势,大学生则拥有知识多年龄小负担轻的竞争优势,“田鸡要命蛇要饱”,在劳动密集型企业失业率上升、大学生争抢“饭碗”、沉重家庭负担三重压力的夹缝中,“上有老,下有小”,“日愁三餐,夜愁一栖”的广大农民工和下岗职工的生存图景和当下状况可想而知(www.e993.com)2024年11月3日。来自武汉...

新任女篮主帅点出最大优势 孙凤武:老中青我都熟

记:现在这些国内球员的优势和劣势?孙:我会将老中青结合起来,年龄老的留在队里会稳定军心,给年轻队员带来经验,而年轻人的冲劲也可以给球队增加活力。记:您接下来工作的重点是什么?孙:总结2008年的工作经验,把不够的地方加以补充,根据我们中国人现有的身体条件,走出属于我们中国人自己的路。

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BOSS直聘:招聘行业的终极大“BOSS”?

就拿网安审查停止新用户注册之前的6、7两个月来说,BOSS直聘的净增用户分别达到了330万、150万,明显优于同行。数据来源:QuestMobile、长桥海豚投研若论简历库和客户资源的存量规模,BOSS直聘肯定比不上传统平台的长年积累。而“算法匹配”和“一对一直聊”功能虽然是BOSS直聘的主打功能,但别的平台也并不是不能做...

从体制内跳到体制外的人,有没有后悔的?(案例统计)

我也不知道原因,总之他们不会表现和呈现自己的优势,不会规避劣势,职业思维跟学生一样,求职类似在校大学生竞聘学生会干部。他们的简历不是简历,而是登记表。职位描述也不是职位描述,而是八股文?甚至还有这句话,叫做“做好人民群众的上访和接待工作,争做文明标兵”。