前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”
前程无忧职业顾问陈清清表示,这个行业缺少规范的标准和从业门槛,市场价格差异悬殊,水平参差不齐,近几年很多个人自媒体从事,质量和服务比较难把控。此外,41%的求职者表示遇到的服务质量“过于模板化,一看就是AI写出来的”,并调侃“过去害怕撞衫,现在害怕跟人撞简历”。事实上,AI技术已经被广泛应用在人力资源领域,比如...
前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
更值得注意的是,AI技术正在悄然改变求职市场的格局。41%的求职者表示遇到过"过于模板化,一看就是AI写出来的"简历。这种现象引发了一个有趣的担忧:过去人们害怕撞衫,现在却要担心"撞简历"了。虽然AI技术在提高效率方面功不可没,但它在个性化和智能化方面还有很长的路要走。那么,企业到底是如何挑选人才的呢...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
靠着一张张薄薄的报纸,前程无忧积攒起最早一批雇主资源,为求职者带去宝贵的招聘信息。很快,我国进入互联网时代,前程无忧又适时创立了“51job”网站,把求职人群引向包含巨大信息量的在线模式。在此后的二十多年里,前程无忧成为毕业生和专业人士寻找工作机会的主要入口之一。“一寸宽,一公里深。”当同样第一批上市的...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
简历如果想给HR比较好的印象,那么必须在第一个版面来把你的核心优势展现给HR看,你应该把和求职意向相关的内容放在简历的最前面,比如自我评价、运营相关经历等,教育背景这些内容可以放在比较靠后的部分。所有文字要尽量使用短语或短句,应届生或者工作年限较少的职场新人建议用一张纸表达即可,不然会觉得啰嗦冗长。工作...
国企or外企,行业如何选?教你搞定适合海归的秋招offer
2.工作时间相对固定,一般不会有太严重的加班负担,由于政府和国家的支持,平台也比较稳定;3.对想在北上广深等一线大城市求职的海归来说,能有落户等优惠政策将会非常有吸引力。国企的劣势1.平均薪资水平竞争力有限,涨薪幅度也相对不大,国企薪酬总体是受控于国资委,国企适合养老,适合生活无压力的家庭;...
24届应届生目前还没找到工作,该如何破局?
——前程无忧职场导师@云可老师:简历划重点,强调优势,忽略劣势把你最想给招聘方看到的内容,如个人优势、突出业绩等,写在简历的前面;把稍微逊色一点的信息(如年龄、学历等)写在后面,这样你就可以让招聘方,先看到你的优势,忽略你的劣势,也就自然而然的规避掉了被硬性条件刷掉的第一关(www.e993.com)2024年10月17日。
启德教育与前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》
在竞争激烈的就业季里,具备国际视野和语言沟通优势的海归群体备受关注。面对重重挑战,他们需要适应国内的就业环境和职场文化,以在竞争中脱颖而出。为帮助有意赴海外留学或正在海外留学的学生了解国内就业动态,2024年10月13日,启德教育与前程无忧再次联合发布《2024海归就业力调查报告》,这也是启德教育第九次发布海归就业...
被315晚会点名贩卖个人简历 智联招聘、前程无忧等软件被各大平台...
在今年的315晚会上,央视曝光智联招聘、前程无忧、猎聘等招聘平台存在泄漏、买卖用户简历的乱象。随后,华为、小米、OPPO、vivo等应用商店第一时间对这些招聘软件进行了下架处理。目前用户搜索相关软件时,各大应用商店会提示“服务调整,暂不提供下载”或直接不显示对应软件。根据央视报道,在这些招聘平台上,只需支付7...
猎聘、前程无忧、智联招聘平台简历给钱就可随意下载 大量流向黑市!
3·15晚会曝光丨智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向黑市!近年来,警方破获了多起诈骗案,不法分子从网络黑市购买大量个人简历信息实施精准诈骗。这些信息精准的简历是怎么来的呢?一位卖家表示,只需要支付7元,就可以买到一份智联招聘上最新的求职者简历。在支付了费用后,不到5分钟卖家便发来一份简历...
"廉价简历+廉价财报",前程无忧怎么了?
而在面对后起之秀的崛起,前程无忧的反应则略显迟钝,相较于新兴起的互联网招聘企业而言,前程无忧仍带有传统招聘基因,仍然困于固有的经营模式,把服务核心放在付费的B端之上,而反观对求职者的需求则并不算尽心尽力,从投递效率低下、C端界面广告化,到平台"僵尸"岗位横行,再到简历泄漏事件频频发生。这一切都好像给了...