一年收入2亿美元,飞书是如何做好用户体验设计的?
2.简历查重:招聘助手可通过简历姓名、邮箱、电话号码等信息,自动检测并标识重复的简历,避免重复处理,节省HR的时间和精力。3.直接安排面试:在不同的招聘渠道中,如遇合适候选人,可直接通过招聘助手安排面试,方便快捷优劣势分析:优势:1.多渠道人才管理:插件支持从多个招聘渠道(如拉勾、猎聘、Boss直聘、58招聘...
国内做得好的HR系统
员工管理上,员工花名册实现线上管理,支持批量导入导出,降低了存储和人力成本。员工信息聚合展示,履历、任职、异动、合同、出勤等维度全面涵盖,方便查询和追溯员工成长轨迹。合同管理上,支持电子合同签署,降低了假冒代签风险,合同到期自动提醒续签,提升了管理效率。审批管理方面,审批条件可自定义,内置常见模板,多...
40岁的个人简历13篇
6.与线下相关资源做好线上品牌推广建设,提高品牌与产品知名度与美誉度。7.负责建立与管理宠物品牌用户社区,社群,KOL运营。8.合理规划部门组织结构和岗位、配置人力资源,有效管理电商团队时间:2017.11-2018.6公司名称:幻主简历公司2职位名称:运营总监所在:AWI中国区主委会项目描述:2018世界杯AWI飞盘狗赛事...
目前的IC就业形势,应届生可以做什么呢??
简历既需要扎实的项目材料支撑,也需要你能把这些材料合适地体现出来。一些同学没有办法满足前面的要求,也有一些同学材料是有的但准备的简历又不够突出(这一点我们应该向隔壁印度学习,把简历好好准备一番)。从去年开始,应届求职可以获得的面试机会下降了一半。一般的求职者,在简历还说得过去的前提下,整个秋招季能获...
对话李春浩:深圳孩子也能在家乡实现职业足球梦
我们深圳青年人自己,就是从一支业余球队到深超联赛冠军,到中冠联赛亚军,再到中乙联赛,并且现在又获得向中甲联赛发起冲击的机会。我们成长故事,深圳球迷看得到,深圳投资人看得到,深圳足球的政策制定者和管理者也看得到。我们证明了深圳足球“一切皆有可能”,当然也希望更多人、更多资源,参与到深圳足球的建设中来。
一克商评|与美团正面过招,抖音生活服务需要更大的商家池
乐视:面试简历无需填写年龄和婚育信息3月7日,乐视发布《乐视关于继续促进妇女职场发展措施和倡议》公开信,表示从即日起,在乐视招聘环节,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况,且在办理入职流程及在职阶段,只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料(www.e993.com)2024年10月19日。
一切为了成长——为期4个多月的大厂面试经历汇总
基于这样的思考,在整理自我介绍部分的时候,以大的结构作为输出基调,介绍每段过往经历都从大处着眼,先看公司起项的背景,再确认自己当时的角色、分工工作意义、输出收益的价值,这样不仅丰富了简历中个人介绍的价值,同时还能够在面试阶段做好开局说明。2.优势劣势...
简历自我评价怎么写(48篇)
我做事认真负责,有抗压能力和强烈的责任和上进心,最大优点是耐心及细心。简历自我评价篇6:在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,我擅长快速学习新知识,我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。
40岁,失业1年,投简历没回应,如何改变现状?两点建议供参考
只要老刘按照上面的要求做好简历这一关,相信一定会大大提升简历通过率的。三、找到自己的优势和动用自己的人脉资源1.明确自己的优势所在这点非常重要快40岁的年纪的确有一些缺陷:比如时间和精力都不如年轻人。但是老刘也要认识到自己身上有着别人没有的“职场经验、人脉、资源”等优势,而只要在面试的过程中扬长...
宁高宁50条商业思考,值得每个管理者收藏
空降兵的职务是任命而来,可以画在组织结构图上,但不是工作中形成的自然的领导力。因为这个起点的不同,过去管理的规律在这里可能就不适用了。不过理论没有描述过的事,实践者有时也会有很好的认识。20.前几天见到渣打银行的董事长,他说空降兵最大的优势是带来了过去的经验,但没有带来过去的局限和包袱,是一个...