如何做出一份能够吸引 HR 个人简历?

1、简历中的自我介绍,不同于生活类的自我介绍,所以不应呈现过多生活化内容(如:我喜欢打篮球,爬山等);2、应以技能、优势介绍为主,潜能、兴趣介绍为辅,且与应聘职位的岗位要求相对应如:具有过硬的编程功底,可熟练*作某某软件;3、应简要概述与应聘职位相关的工作、项目经验,避免冗长无关的表述;4、理*客观...

提升硕博士质量,为何最后总是变成“苦苦相逼弱势群体”?

近年来,隔段时间就会出现类似于《食用菌栽培圣手这个图拿去大学实验室起码可以气死五个博士生》的新闻出现在热搜,大意是说:某些在天然环境下存在的实验菌,在一些大学实验室很难被培育出来,却被一些普通人偶然在密闭容器中培养成优势菌(数量占多数的菌种)。“气死博士生”的新闻,多数是实验条件所限这类新闻,大众...

突发!特斯拉之后,又一名企毁约应届生…6月还没offer的人怎么办

与此同时,卷校招的不止本科生,还有各路硕博大神,很多岗位虽然门槛是本科,但实际上来应聘的研究生一大把,多几年经历的研究生简历完爆本科小白十分合理,这就导致了大部分普通应届生失去了竞争优势。校招难,社招赛道也不省心,本身很多公司就已经在一边裁员一边招人了,还有各路调薪操作、降本增效。一些应届生如果想着...

换个“轨道”的年轻人,离“神仙工作”还有多远?

我们这两年的政府工作报告提出,新增就业人数中一部分是大学生,还有一部分是城镇本身的就业人群,所以在就业市场上大学生其实是相对弱势的群体,还有一些劳动力市场的分割,体制内和体制外差别都还蛮大的。所以对于年轻人来说,现在的“慢就业”是基于时代的变化,更多学生愿意进到体制内,“慢就业”是为了准备考试,这种选...

3小时200万人次5万份简历,学校书记、校长争做大学生的“就业摆渡...

面对这位应届生的困惑，学校书记、校长们各抒己见。中国石油大学（北京）党委副书记文永红建议毕业生选择个人兴趣高、专业匹配度高的岗位，“这类职位可以调动毕业生的个人积极性，发挥其专业优势，能够帮助毕业生较快地完成学生到职场的角色转换、增强自信心、适应岗位要求。”中国石油大学（北京）党委副书记文永红，...

00后大学生“坦诚”简历火了,语言简单耿直,HR看后却无奈叹气

简历是毕业生们争取获得面试机会的东西,学生们要尽力让简历符合个人风格,简明扼要的阐述自己的优点,争取一个当面展示自己的机会(www.e993.com)2024年11月26日。在笔者看来如此简单的一句“大话”,无论如何都无法打动HR。怎么有点刘浩存的既视感?看了这名00后大学生的简历,笔者的脑海里立即浮现出刘浩存被采访时的语言和表情,真的是有点让人“...

大学生雷人喷血简历 没丢钱包也算优势

大学生雷人喷血简历没丢钱包也算优势“有车有房”进简历“没丢钱包”成优点大学上完之后,接着就要为了工作的事四处奔走,这其中很重要的一个环节就是简历。现在看来,简历的封面只能成为时代的印记,似乎并不是那么重要,重要的是你简历里面的“真材实料”,一份好的简历会给人力资源经理留下一个好的印象,这...

成年人的头秃从写简历开始!

82.3%的大学生在求职时都是没有想清楚这个问题的,所以他们的统一动作就是海投简历。投着投着虽然不一定能知道我想要谁,但一定能知道谁会要我。02、写一份有针对性的简历当曾经的我开始勾选名企,一键投递简历的时候,所有的职场导师、求职辅导课都会跳出来告诉我:...

美国大学生找工难父母帮忙 帮写简历陪面试(图)

男大学生比女大学生更需要父母帮忙,10%的男孩会要求父母帮忙写简历或者附信,而4%的女孩会这样做。密西根州立大学近日对700多名雇主调查显示,有三分之一的父母帮子女制作并投递简历,有些甚至不告诉孩子就擅自行动,有四分之一的父母会打电话给老板宣扬自己孩子的优点,力劝他们雇佣自己的孩子。

这也是一门职业?揭秘大厂offer背后的简历精修师

简历是求职的第一关。今年夏天900多万大学生毕业,求职不易,“简历优化师”这一职业应运而生,他们帮助毕业生修改简历,挖掘履历中的亮点,促成应聘成功。在他们看来,包装简历有一定的技巧,但要在职场中生存,还是要靠能力吃饭。为简历提炼价值“叮咚”声响起,已近午夜12点,唐静坐在电脑前,处理手上的订单。深夜订单...