入职后被发现简历造假,法院判了

入职后被发现简历造假,法院判了为了炮制一份拿得出手的简历,李望(化名)谎称具有执业医师资格证,并成功入职一家诊所管理岗。事情败露后,诊所认为李望存在欺诈行为,将其告上法院并要求返还所有的工资、奖金。南京市六合区法院日前公布了该案件的一审判决,认定劳动合同无效,判决李望返还部分工资共计3.5万元。据了解,...

面对入职背调,我还敢美化简历吗?

陈竹工作以来接受过两次入职背调,一次是在航空公司,一次是为了入职一家百年外企。两次的调查都十分繁琐,陈竹提供了包括父母的身份信息、自己从校园到就业的全部学历、工作记录,还和自己的大学老师、前公司的同事、老板等一一打了招呼。详尽的材料准备背后不仅基于公司的要求,也出于陈竹自己的担心,毕竟,她不希望被卡在...

员工虚构简历入职被公司告上法庭 法院判决可解除合同且无需支付补偿

应聘简历》《入职登记表》中所记载的大学英语四、六级证书；无法解释《应聘简历》《入职登记表》中所记载的“2010年9月至2014年7月本科就读”与《毕业证书》中记载“2011年2月至2013年7月业余学习”内容上为何存在差异；亦无法解释其此前任职单位开具的离职证明中“经理助理”与其《应聘简历》《入职登记表》中所...

员工入职时提交虚假简历被起诉,法院:可解除合同,公司无需补偿

员工虚构简历入职,后不能胜任岗位要求,单位起诉解除劳动合同合法,无需支付经济补偿金,该诉请得到了法院的支持。新京报记者了解到,2023年6月19日,王某入职某房地产开发公司从事财务工作。应聘过程中王某提交《应聘简历》,载明了教育背景、获取证书、工作履历信息等。入职当日,王某将上述信息填入《入职登记表》,王某签署...

模拟面试、简历制作……经过训练营课程后,她找到了心仪的工作

通过训练营课程中的互动、演练,以及老师和学员的帮助,小美找到了符合自己工作经历的简历模板格式并进行优化,用“关键词”和“标签化”等方式突出与意向岗位的相关性,小美的简历“华丽变身”。完成训练营的课程后,小美最终成功入职某国企,从事客服工作。入职后,区就促中心对小美和企业进行回访,企业对小美的工作态度、...

简历“造假”不可取 诚信求职要牢记

《入职登记表》中所记载的大学英语四、六级证书;无法解释《应聘简历》《入职登记表》中所记载的“2010年9月至2014年7月本科就读”与《毕业证书》中记载“2011年2月至2013年7月业余学习”内容上为何存在差异;亦无法解释其此前任职单位开具的离职证明中“经理助理”,与其《应聘简历》《入职登记表》中所记载的“财务...

为入职,隐瞒七年内的13份工作履历遭辞退 法院判了:用人单位不用赔!

2022年4月,S女士在某网站应聘甲公司职位,所投简历写明:2015年7月至2022年3月期间仅有4段工作经历。2022年5月,S女士入职甲公司,同日双方签订了劳动合同,并约定了试用期。入职后经甲公司查证,S女士在2015年毕业后的7年时间,曾在17家公司任职,且大多数均在试用期被辞退或离职。故甲公司于2022年6月7日以S女...

数百家公司被骗薪5千多万元,有人单月入职23家公司,骗局如何露馅的?

2022年9月,上海一家企业咨询公司发布了销售岗的招聘信息,一个无论是专业背景还是工作履历都非常符合条件的应聘者,很快被这家公司看中,这个人就是杨某某。杨某某顺利地在这家企业咨询公司获得了销售总监的职位,底薪两万五千元,此外每月还有报销额度。在这家公司为杨某某办理入职手续时,住房公积金缴存出现了问题。

虚构教育背景和工作经历入职,法院:用人单位有权解除合同

王某求职时填写了四年本科学习经历,但其毕业证书中则显示为三年的“业余学历”;根据王某此前任职单位开具的离职证明,王某职务是“经理助理”,而其在《应聘简历》《入职登记表》中自称是“财务主管”。法院认为,王某的行为违反了其在《员工声明》中的承诺,违反了用人单位的规章制度,因此公司解除劳动合同合法,无需...