24届应届生目前还没找到工作,该如何破局?

(3)从岗位要求中筛选出关键词,然后从自己的过往经历中,提取出能够对应关键词的内容,进行匹配。(4)突出自己的专业知识、个人技能;例如成绩绩点、哪些课程和技能比较匹配你的意向岗位。比如有的岗位要求上就会写出需要哪些技能,那么你就可以在简历上写出:“熟练使用xx技能”。第二种情况:硬性条件不达标比如有的企...

没有什么突出亮点,该如何找第一份大厂实习?|简历|求职|招聘|面试|...

03-如何弥补自身经历不足?没啥实习经历怎么办?你可以(1)突出自己在校内的实践经历;例如在社团、校官方组织里承担过什么工作,工作内容是什么等;通过这些表现出自己的沟通能力、组织能力、团队协作能力等。(2)挑选出自己最有竞争力的经历,并将自己的项目经历或实践经历量化:成果多用数据化的内容描述,少用形容词。

持续优化就业创业指导服务 我省超8成应届毕业生已落实去向

另据记者了解,除“就业市场饱和,竞争激烈”因素外,40.77%的受访者认为“工作经验不足”是毕业生求职路上最大的“拦路虎”。湖南师范大学历史学专业毕业生王惠璇告诉记者,在投递简历时,许多企业会要求应届毕业生拥有工作经验,然而在本科阶段,其身边似乎少有关于“尽早实习积攒工作经验”的提醒,使得她在求职期间时常感觉...

一切为了成长——为期4个多月的大厂面试经历汇总

截止投简历的时间,我的工作不满7年,结合过往的三段大厂经历,分别从内容策略、平台能力、数据产品三个视角列举自己的项目经验跟工作表现,并使用star法则列举自己在每个项目中核心的任务、扮演的角色、实现的价值、增长的能力整体列下来,感觉我明显的角色跃迁阶段为:单纯任务的分析师、小项目的独立设计产品、对团队内核...

深大博士后被双非高校院长拒收简历?博士毕业后,未来的路该怎么选?

深圳大学博士后的工资较高,这是事实。深大博士后拿习惯了高工资,跳槽的时候容易眼高手低,这也是用人单位最担心的。然而很多深大博士后没有想过自己的长期工作发展,即如何在学术圈维持这种特区的工作待遇。要知道,本身深大工资高并不是学校的学术实力带来的,而是对特区生活成本以及吸引人才的补偿。

简历自我评价一定要这样写,否则直接进垃圾箱!

最后,再次强调,自我评价并非是必须要写的,如果你的简历非常对口,可以不写自我评价,把空间让给对口的有竞争力的经历更有意义(www.e993.com)2024年11月20日。而对于跨行跨专业求职、经验比较少的学生求职,对口经历不足,以及在APP网站求职,简历需要二次打开的情形下,自我评价就非常必要了。

跳槽求职,先别急着投简历,用GRAI复盘法,找到迁移优势更重要

学习力、适应力、执行力、应变力、创新力、专业力,用倒推法复盘,找到核心卖点,才能在简历里有所体现,才能在面试时侃侃而谈。3)复盘能发现自己的不足同样的,复盘也是个发现自己短板的机会。人无完人,总会有做不到的地方,我们要尽量避免自己短板,才能更好地融入求职市场。

宇新股份:2022年度向特定对象发行A股股票募集说明书(注册稿)

十一、向特定对象发行股票自身风险(一)审核风险本次发行尚需经中国证监会同意注册,能否取得注册以及最终取得注册的时间存在一定不确定性。(二)发行风险本次发行的发行结果将受到证券市场整体情况、本公司股票价格走势、投资者对本次发行方案的认可程度等多种内、外部因素的影响,存在不能足额募集所需资金甚至发行失...

《青大推免学霸图鉴——医学部篇:身边榜样,前行力量》

这不仅会让你的简历看起来更漂亮,成为你的加分项,更可以帮助你开拓思路,提前了解一些科研方面的知识。如果没有任何科研经历,而且也已经错过了加入大学生创新实验项目的时间,就请努力提高自己的专业课成绩,坚持学习英语。优异的学习成绩和六级成绩能够帮助你补救一些科研方面的不足。

竞品分析|智联招聘、Boss直聘使用报告

BOSS直聘的特色在于其“直聊”功能,这个功能解决了求职者的用户反馈问题,一定程度上改善了求职者的用户体验,但是无法解决招聘行业本身的顽疾——匹配精确度。与此同时“直聊”功能对于大型企业而言是一个负担,因为HR难以对庞大数量的求职简历进行筛选,一定程度上也导致BOSS直聘的主要企业是中小型企业。