互联网招聘30年,一场卷效率的“战争史”
相比Monster搭网站、割版面,向企业收“三费”(广告费、简历查看下载费、摊位费)的模式,按曝光付费的变现效率已更上层楼。但搜索模式也决定了Indeed在客户群体上难以摆脱“大公司依赖症”,毕竟只有大企业,才会在意自己是不是常年挂在搜索结果的前排。而中小企业才是市场的主体,以美国为例,98%的企业都是员工人数低...
上百名大学生找暑假工被骗:有人交了上千元费用后,中介公司人去楼空
我们是在智联招聘等网站,以书店兼职、电影院兼职等为关键词搜索招聘信息的。7月12日,有个“中介”添加我的微信,声称是在简历库上看到我的简历,说可以安排便利店的兼职,薪酬170元/天,日结不包住,月结包吃住。受访者与“中介”的对话我和好友第二天便按照对方所说,前往面试地点——南稍门地铁站附近的...
专访澜码科技创始人周健:从AI Agent走向人机共舞|飞轮|ai|科学家|...
在澜码科技的AskXBot平台上,企业能够使用语义搜索和语义匹配来提高搜索的准确性,即通过对话式搜索简历的招聘专家Agent。基于大语言模型结合招聘专家知识,澜码科技的招聘专家Agent可以准确解析企业用人需求,并从各个渠道智能化、自动化的搜索人才,完成基于职位需求的岗位推荐。具体来看,招聘专家Agent会与专家(HR/资深猎...
我是211高校毕业的,可给企业投简历却石沉大海怎么办?
二,简历投的太屎了简历怎么写,其实大的原则很简单,招聘企业要什么你就给什么,先仔细看你应聘职位的招聘要求,多看几家比较共同之处,如果你的简历中,匹配相应职位要求的能力很差,自然不可能有面试机会。写简历,不是下载个模板,对应的项目自己一个个填上去,大功告成了,这是交作业思维,糊弄完了就OK啊……简...
大学生简历花样多 企业:我的要求你从来不懂
企业:最喜欢简明扼要“我绝不喜欢厚简历,没时间看,有两页就足够了。”泰瑞倍药研科技有限公司负责人李勇,是一位拥有斯坦福博士学位的“海归”。他告诉记者,简历上最重要的内容应该包括:毕业于哪所学校,做过什么工作;想要找什么样的工作;是否有过这方面的实践经验。“其实,我非常希望应聘者能在简历中写明,你希望...
没有投递任何简历,主动联系去面试的公司靠谱吗?
找工作的时候,很多人都会现在网上进行简历投递,然后才会根据公司审核简历的情况邀约去面试,一般都会自己先主动投递简历,然后才能收到公司的电话邀约(www.e993.com)2024年8月6日。当然,如果一些公司招聘紧急,或者更主动一点的公司,你还没有投递简历,公司就通过你简历更新的情况提前跟你联系,邀约你去面试。如果你在找工作的时候没有投递任何简历,这些...
我遭遇的求职性骚扰:被问隐私、要求陪睡、害怕投简历
前几天,我去一家公司面试,双方聊下来感觉并不合适,我就走了。出来后不久,我就接到了一个电话,那个人自称是刚刚那家公司隔壁公司的CEO,去找我面试的这家公司老板喝茶,在桌子上看到了我的简历,觉得我很适合做BD(商务拓展),所以就跟我打电话想约面试。
暗访简历优化商家:掺水造假能否骗过大企业人事
日前,北京青年报记者以“简历优化”为关键词,在某电商平台搜索服务时,能够看到大量进行“简历优化”的服务,不少还都打着专业HR(人力资源,又称人事)的旗号。然而记者通过调查发现,这些所谓的“专业HR”中,有不少是兼职在校大学生,“简历优化”不过是照着事先拟定好的话术和简历模板走流程。
为什么没有投简历给一些公司,他们却打电话让我应聘?
我这些年用过的平台账号,都购买了这样的功能,那么什么情况下企业HR会这么做呢?第一,当主动投递简历的候选人没有特别合适的时候,会利用搜索功能查找到与职位匹配度较高的候选人简历,下载联系方式以后,发出面试邀约。第二,HR收到主动投递的简历数量不足,需要补充更多人选来比较,也会运用此功能进行搜索。
...头人脸识别、招聘平台泄露简历...一文看懂315晚会哪些企业被点名
中央广播电视总台3·15晚会于3月15日晚20时直播,节目围绕商店安装人脸识别摄像头、招聘平台泄露简历、老年人手机软件清理类app、搜索引擎虚假医疗广告等消费事件展开报道。科勒、宝马等商店安装人脸识别摄像头海量搜集人脸信息科勒、宝马等多家知名商店被曝光安装人脸识别摄像头。记者在全国多地先后调查了20多家装有人...