恒生电子范径武去年领薪482.74万元
简历显示,范径武先生:1971年8月出生,中国国籍,高级工程师,硕士学历,1996年加入公司,现任公司副董事长兼总裁。恒生电子年报数据还显示,2023年度,公司实现营业总收入72.81亿元,同比增长11.98%;实现归属于母公司股东的净利润为14.24亿元,同比增长30.50%。截至2023年底,公司员工总数为13189,当年员工人均薪酬为34.96万元。
恒生电子总裁范径武去年薪酬大降 但仍高达482.7万多于董事长刘曙峰
根据恒生电子官网披露的信息,范径武1971年出生,今年53岁,取得了浙江大学硕士学位、中欧国际工商学院EMBA,也是一名高级工程师。范径武的职业生涯比较简单。1996年,范径武研究生毕业,之后就加入了恒生电子,此时他25岁,目前已经在职28年。而恒生电子是在1995年成立的,范径武可以说是公司的元老级人物。范径武从事金融IT工作...
恒生电子完成董事会换届,刘曙峰接任董事长,范径武接任总裁
恒生电子完成董事会换届,刘曙峰接任董事长,范径武接任总裁钛媒体4月18日消息,恒生电子近日对外发布董事会公告:为配合公司新阶段战略升级需要,新一届董事会选举刘曙峰为董事长,聘任范径武为公司总裁,负责公司整体经营工作。同时,公司原董事长彭政纲将继续担任公司董事,领导公司资本市场和投融资相关工作。原执行董事蒋建圣将...
恒生电子监事长蒋建圣身价8亿 在联合创始人中薪酬最低达349.6万
蒋建圣1971年7月出生,根据计算今年53岁,学历为研究生,具体毕业院校、时间及专业并未公布。恒生电子对于蒋建圣的介绍十分简洁,只有一句“1995年创立公司,系联合创始人之一,现任公司监事长”。恒生电子的联合创始人共四位:刘曙峰、范径武、彭政纲以及蒋建圣。据2023年年报显示,四人中蒋建圣的薪酬最低,为349.6万。
恒生电子:继续推进五大经营战略 已累计分红近30亿元
据恒生电子总裁范径武介绍,目前,恒生电子已成为一家全领域金融科技服务商,公司产品覆盖经纪业务、财富管理、资产管理、机构服务、运营管理、合规风控六大金融核心业务领域,实现各行业前、中、后台业务全覆盖。在国内财富资管行业长期向好,财富资管机构模式转型以及行业数智化升级加快的大背景下,资管、财富、机构、风控...
以长期主义视角穿越时代周期 恒生电子上市20周年溯往谈今
据恒生电子总裁范径武介绍,目前,恒生电子已成为一家全领域金融科技服务商,公司产品覆盖经纪业务、财富管理、资产管理、机构服务、运营管理、合规风控六大金融核心业务领域,实现各行业前、中、后台业务全覆盖(www.e993.com)2024年10月19日。在资管、财富、机构、风控等金融业务都将向数智驱动的“3.0模式”转型的新形势下,范径武表示,未来金融科技的发...
恒生电子上市20周年 分红超29亿元与投资者共享发展红利
恒生电子总裁范径武表示,未来金融科技的发展将聚焦在大模型&数据智能、分布式低延时&云原生融合和信息技术自主创新。为此,恒生电子也将积极推进技术架构和能力升级,将原有的云原生数字化架构升级为基于Fabric的云原生+极速架构和大模型原生数字化架构,以满足金融市场的建设需求。
恒生电子执行总裁范径武今年51岁 旗下子公司曾因破产免交4亿罚款
恒生电子集团1995年成立,多年的发展中,始终以技术服务为核心,而恒生电子的执行总裁范径武,履历不凡,今天运营商财经网试图带你了解范径武。打开网易新闻查看精彩图片根据恒生电子官网资料显示,范径武出生于1971年,今年51岁,毕业于浙江大学,获硕士学位,还是高级工程师。
恒生电子执行总裁范径武:数字化转型要最终达到技术赋能业务的层面
恒生电子股份有限公司(下称恒生电子)执行总裁范径武日前在接受中国证券报记者专访时表示,金融行业的数字化转型要达到三个层次的目的:第一个层面是技术支撑业务,第二个层面是技术和业务进行协同,第三个层面是做到技术赋能业务,这也是最终目的。在范径武看来,恒生电子是伴随着整个金融行业的发展而成长起来,资本市场改革为...
恒生电子范径武:以金融信息技术平台建设推动信创产业良性发展
范径武表示,作为国内领先的金融科技公司,恒生电子秉持“让金融变简单”的公司使命,致力于以技术创新赋能金融行业发展。公司高度重视技术研发投入,2020年,公司研发费用投入总计14.96亿元,占营业收入的35.85%,研发人员数量占比达59.03%,两者均处于业内领先水平。