前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
近日,国内知名人力资源服务商前程无忧51job发布的一项调研结果,为我们揭示了当前求职市场的新动向,也为像小李这样的求职者指明了方向。调研显示,高达79%的受访者对简历、面试等求职服务表现出强烈需求,近三成的职场人已经尝试过付费求职服务。这些数据无不彰显出,在当今竞争激烈的就业环境下,求职者们正在寻求各种...
3·15晚会曝光:智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向...
随后,记者又分别在前程无忧和猎聘网的企业账户进行体验,只需支付费用,便可以下载到带有求职者姓名、电话、邮箱地址等关键信息在内的完整简历。前程无忧和猎聘网也缺乏对下载后的简历信息,进行管理和监测。就这样,这些求职简历信息,在不知不觉中,被伸向个人简历的黑手肆意下载、多次倒卖,甚至流入诈骗团伙手中。2020...
猎聘、前程无忧和智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为
@猎聘APP官方微博3月15日消息,猎聘高度重视央视3·15晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道,已第一时间成立专项小组,彻查简历被不法分子非法售卖的行为。据前程无忧51job官方微博3月16日消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
前程无忧正计划基于AI和大数据,构建国内首个人力资源服务行业人工智能大模型,开发各类原生应用,提升人力资源服务行业的数智化水平,增强服务千行百业的能力,驱动人力资源服务行业蓬勃发展。
“刚发布岗位就有人来投简历”
1998年,前程无忧成立。彼时,随着改革开放步伐不断加快,人力资源市场化流动配置得以开始全面展开,人才公共服务机构陆续成立。乘着时代东风,创始团队来到上海,租借了一个仅有20平方米的车库,在报纸上开设“前程招聘专版”。下转5版(上接第1版)很快,我国进入互联网时代,前程无忧又适时创立了“51job”网站,把求职人群...
前程无忧秋招观察显示:八成受访应届生投入“秋招季”
近年,企业将秋招启动时间提前已经成为趋势(www.e993.com)2024年9月10日。据前程无忧51job统计,计划6、7、8三个月启动2024届校园招聘的企业占比均较2023届出现回升。此次调研中,6.5%的受访者早在7月或更早开始投递简历。大部分受访者将求职时间集中在8-11月,选择8-9月、10-11月投递的人数占比为56.5%、29%。
前程无忧上传简历附件教程【详情】
1、进入前程无忧官网登录后,点击上方菜单栏处的我的简历2、进入简历管理界面,可以看到导入简历选项,点击开始导入3、进入简历导入界面,点击选择文件4、在本地路径中,找到简历文件,进行添加5、简历添加成功,点击下方自动解析6、等待解析完成,简历导入成功,点击左侧保存简历即可。
前程无忧怎么导出简历
下面就来为大家演示具体的操作步骤,一起看看吧1、打开前程无忧,点击下方“简历”2、点击“预览”3、点击右上角的“信封”4、点击“邮箱发送”或“生成图片”,我们选择“邮箱发送”5、弹窗中点击“确定”6、选择发送的位置,可以选择“微信”7、发送出去,即可“导出成功”...
曾因恶意出售个人简历被点名 前程无忧私有化加速
6月21日,美股上市公司前程无忧(JOBS.US)发布公告称,已与GarnetFaithLimited签订私有化交易的最终协议,对价每股79.05美元,交易隐含的股权价值约为57亿美元,合并预计将于2021年下半年完成。作为老牌互联网招聘行业,前程无忧未来何去何从,是否会回归国内A股上市?截至发稿,记者未能收到公司回复。
前程无忧将上线“简历下载水印”功能,可显示下载方企业信息
蓝鲸TMT频道3月17日讯,智联招聘、前程无忧、猎聘通等招聘网站简历乱象遭到315晚会曝光,大量个人简历被贩卖流向黑市。前程无忧今日表示,将于近期上线"简历下载水印""虚拟中间号码"、"谁看过我的简历"等功能。根据回应,前程无忧将于近期上线"简历下载水印"(即简历被下载时会生成不可修改的下载方企业信息,显示简历流向...