不会写简历?简单AI使用指南,找工作岂不是轻轻松松!

优化简历语言。有时候AI生成的语言可能过于夸张或者过于“AI味”,你可以要求它用一些较为口语/专业的词语去润色,当然也可以加上自己的话术,使得简历看起来像人写的。??话术:请帮我润色一下这段经历,要求:不要太过于口语化并多加一些专业名词。总之,AI生成的简历可能看起来会比较“高大上”,但是也要避免太...

AI 招聘「作弊」逗笑马斯克,在简历加一句话就让面试邀约涨四倍

求职者们只能选择用AI魔法对轰AI,一边应对面试官的提问,一边胸有成竹地念着屏幕上AI给出的答案。但这一招,在面对真人面试官时却未必行得通。GregYang的评论区就有人建议,为了防止候选人用AI作弊,最有效的方式还是让他们展示自己或在AI辅助下开发的项目,最好是能够深入解释每一行代码。成功,...

AI简历、模拟面试...人工智能轻松实现精准匹配岗位

而一旁的AI简历修改系统，也有不少人排队使用。工作人员告诉记者，求职者输入求职意向岗位后，AI会自动生成简历模板，提出优化意见，使求职者的简历更具有针对性。北京市顺义区人力社保局公服中心主任王丽英：我们探索推行了5分钟的简历撰写加上15分钟即时指导，这种招聘现场快捷服务的模式，得到了求职者特别是青年求职...

新经济观察丨AI+招聘起风,招聘平台用大模型提升HR生产力

相关负责人介绍,招聘者在进入Bossjob企业端后,只需要点击“Chat”,将自动接入AI简历分析对话框,发送候选人简历,可即时生成AI简历分析结果。AI简历分析是平台根据HR招聘需求大数据,采用最先进的预训练大模型,自研打造的人工智能招聘助手。借助它,HR不需要在厚厚的一摞简历中大海捞针般寻找“关键词”,而求职...

今年秋招,越来越多求职者与AI面试官“狭路相逢”

“最早时,企业主要用AI做简历筛查,现在主要应用场景已经用于投递简历和线下面试之间的初筛阶段。”猎聘AI面试产品负责人、测培业务负责人刘颖介绍,该公司2019年就研发了名为“魔镜”的AI面试官产品。“以我们自己研制的AI评测系统‘多面’为例,从2018年至今,每年大概有十余家至几十家应用。今年一下子有超过1000家企...

聚焦中国高等教育博览会:AI模拟面试、简历制作 看科技如何赋能就业

AI模拟面试为广大高校学生打造高效模拟面试演练平台,学生可通过手机录制短视频回答,AI在线评分,自动出具评估报告并给出专业性的评估建议,有效提升学生的面试技巧,帮助学生克服面试紧张感(www.e993.com)2024年11月22日。神笔简历则为广大高校学生量身定制个性化简历,为学生实习、求职、考研多场景,提供AI简历服务、AI面试预测、AI职场伴侣等一站式Al就业...

求职神器重磅来袭——AI面试&AI简历使用全攻略

求职神器重磅来袭——AI面试&AI简历使用全攻略发布时间:2024年09月18日15:01点击:1561上一条:肩负使命,青春无悔——山东科技大学举行2024年下半年入伍新兵欢送仪式下一条:关于巩固军训成果,进一步加强2024级新生教育管理工作的通知相关新闻网络新闻投稿邮箱:netnews@sdust.edu山东科技大学新闻中心版权...

教你几招,让AI筛选为你的简历开绿灯丨2025届秋招季

AI筛选下的简历撰写技巧①关键字要匹配AI通过扫描简历中的关键词与岗位需求进行匹配。撰写技巧:要确保简历中明确包含职位描述中的关键词,如技能、行业术语、软件工具等。但切忌堆砌,保持语句自然流畅。②简历格式要规范、清晰AI偏好结构清晰、格式规范的简历,便于快速抓取信息。撰写技巧:使用标准的简历模板,清晰划...

上半年新增用户量翻倍!AI简历神器助“求职萌新”重塑应聘竞争力

2025届毕业生陆续进入求职季,敲开用人单位大门的第一步,就是一份准备充分、简明扼要的个人简历。如何让求职者在海量简历中突出重围?上海才贝信息科技有限公司(下称上海才贝)在大模型技术的快速发展中有了新的解决方案。上海才贝内部数据显示,“职徒简历”相关AI功能的使用者普遍处于职业发展初期,其中77%为在校大学...

“去年投AI,今年投简历”

此外,一些公司也开发了文本到视觉(texttovisual)、文本到语音(texttoaudio)、文本到文本(texttotext)的跨模态模型,显示了AI在处理不同类型数据方面的能力。在AI独角兽公司中,开源协作往往是他们经常选择的方式,如智谱AI开源了中英双语对话模型ChatGLM-6B,促进了技术的共享与协作,加速了AI技术的发展;一些独...