魏浩征:员工关系2017复盘与2018预测,什么才是HR的胜负手?
2018年1月19日 - 网易
这是全国首例因就业性别歧视,被法院判决书面道歉的案件。5月,网上曝光的一则美团的招聘要求,特别说明以下五类人不要:不要简历丑的;不要研究生博士生、不要开大众的;不要信中医的;不要黄泛区及东北人士。对此,美团回应表示,涉事员工已被辞退,同时对其不当言论表示歉意。6月,广州中级人民法院对备受关注的广东...
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招聘阶段成职场失信重灾区 互联网背调愈加成熟
2017年4月12日 - 央视网
论坛正式发布了由人民网、智联招聘、知了背调联合制作的《2017中国职场诚信调研报告》,调查显示,67%的人力资源经理(HR)认为职场失信重灾区在招聘阶段,其中,面试失约、夸大工作技能经验、简历基本信息虚假位列失信行为的前三位。而在背景调查中,常见的失信行为包括:在职时间作假、隐瞒多次跳槽经历、存在负面评价、证明人作...
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