3·15晚会曝光:智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向...
随后,记者又分别在前程无忧和猎聘网的企业账户进行体验,只需支付费用,便可以下载到带有求职者姓名、电话、邮箱地址等关键信息在内的完整简历。前程无忧和猎聘网也缺乏对下载后的简历信息,进行管理和监测。就这样,这些求职简历信息,在不知不觉中,被伸向个人简历的黑手肆意下载、多次倒卖,甚至流入诈骗团伙手中。2020...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
还有一个不可考证的经验是,在联合办公或孵化器的公司没有在写字楼的公司靠谱,如果你是以合伙人的身份加入的话,还需要去关心下股权结构,否则后面容易纠纷不断。4)、团队情况对一家公司的氛围和制度影响最大最直接的是创始人,在评估创始人靠谱不靠谱的时候不能只看他个人介绍上的过往经历,可以多在网上搜索他的...
前程无忧回应简历被售卖:将严格企业黑名单制度,强化个人用户授权...
据前程无忧官方微博消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足。感谢央视和各界媒体的监督和批评。
前程无忧推出企业账户个人实名、虚拟号、简历水印等措施
上线“虚拟中间号码”和“简历水印”功能。启用“虚拟中间号码”后,企业主动联系求职者时将通过虚拟中间号码的方式沟通,HR获得的求职者的简历仅显示中间号,且有效期为7天。HR获得的求职者简历上会生成不可修改的企业名称和时间,显示简历流向的路径,一旦求职者简历被泄露或非法倒卖,可以进行及时、明确的追诉。
前程无忧:大型企业复工比达84%,毕业生投递简历人数已超去年同期
原标题:前程无忧:大型企业复工比达84%,毕业生投递简历人数已超去年同期来源:北国网时至2020年2月的最后一周,“防疫”和“复工”成为全社会最重要的两大主题(www.e993.com)2024年10月23日。随着多数企业逐步复工,企业运营从“冲刺”也开始转向“耐力跑”。中国最大的人力资源服务商前程无忧近日发起“企业复工状况调查”,对2月10-14日和2月...
前程无忧怎么隐藏自己的简历 前程无忧隐藏简历的步骤教程
1、简历无法隐藏,只能删除或屏蔽不让某家公司查看。打开前程无忧APP,在“我的”界面点击“不让该公司看我的简历”2、然后搜索自己想要屏蔽公司的名字3、出现公司信息后,点击右上角的“三个点”4、出现选项,点击“屏蔽”5、然后将“不让该公司看我的简历”开启即可。
前程无忧怎么导出简历
前程无忧是一个专业的人才招聘软件,大家都可以在上面找工作,有小伙伴想知道前程无忧要怎么导出自己的简历呢?下面就来为大家演示具体的操作步骤,一起看看吧1、打开前程无忧,点击下方“简历”2、点击“预览”3、点击右上角的“信封”4、点击“邮箱发送”或“生成图片”,我们选择“邮箱发送”...
“廉价简历+廉价财报”,前程无忧怎么了?
而在面对后起之秀的崛起,前程无忧的反应则略显迟钝,相较于新兴起的互联网招聘企业而言,前程无忧仍带有传统招聘基因,仍然困于固有的经营模式,把服务核心放在付费的B端之上,而反观对求职者的需求则并不算尽心尽力,从投递效率低下、C端界面广告化,到平台“僵尸”岗位横行,再到简历泄漏事件频频发生。这一切都好像给了...
前程无忧入选“中国互联网企业100强”榜单
前程无忧成立于1998年,距今已有23年的历史。在2004年9月份远赴美国纳斯达克上市,是国内早期在美国上市的在线招聘企业。截至2021年10月,前程无忧的有效简历数量超过1.6亿,日招聘职位超过500万,每周多达5,000万份简历发送到企业。前程无忧最近一份财报显示,2021年第二季度前程无忧营收10.99亿元人民币(合1.702亿...