华为最刺激和惊险的产品C&C08,毛生江:再不出去开局,老板要杀了我!
2024年8月24日 - 腾讯新闻
C&C08是华为的黄浦军校,为华为培养了一大批的干部:华为的大部分副总裁都是从这个产品中出来的:郑宝用、毛生江、聂国良、李一男、杨汉超、姜明武、郑树生、洪天峰、徐志军、费敏、陈会荣、李晓涛、黄耀旭、刘平。中研部的历任负责人更是全部由C&C08出来的人担任:郑宝用、黎键、杨汉超、李一男、李晓涛、洪天峰、费敏。
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上交大老师面试华为,碰见学生当经理,找来李一男二面,进了华为
2024年6月3日 - 网易
为了挖人才,曹贻安带新人去邮电部第十研究所参加技术培训,白天上课,课间交流,课后请吃饭、下馆子、吃夜宵、喝啤酒,就这样把几个国企里的技术骨干给挖进到了华为,比如毛生江和杨汉超,后来在华为的发展都做到了副总裁级别;从邮电部研究所出来的华为员工,春节回家过年都有任务指标,要挖几个同事、引荐几个同学进华为...
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高层干部,自己首先要是营销高手
2024年8月1日 - ZAKER
杨汉超,重庆邮电大学毕业,硕士。1992年加入华为,出自著名的C&C08交换机研发项目组,曾任哈尔滨代表处代表、研发体系总裁、人力资源总裁和全球营销总裁等,后来任公司常务副总裁,曾对口西南片区的高层支持。1991年从重庆邮电大学硕士毕业后他留校当过老师。因此,他成了华为为数不多的口才绝佳、技术精湛、善于沟通...
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华为如何培养出能打胜仗的将军
2023年9月23日 - 百家号
在华为,无论你是本科生、硕士生还是博士生,都要经历实践这一关。华为前副总裁郑树生、徐直军等高层管理者,也都是博士毕业后直接被“发配”到了基层,在一线做出杰出贡献后,才得到提拔的。小事不愿干、大事干不好的员工在华为是被淘汰的对象,华为坚持实践出真知的原则。华为人大多是知识型员工,已经拥有了深厚...
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鸿蒙发布,华为老兵为你细数一部华为操作系统28年史
2019年8月10日 - 凤凰科技
阿宝(郑宝用)主持研发的小总机上,华为有了第一桶金。不过好景不长,这个领域逐渐成为红海,国内出现了上百家同类型企业。中国最擅长的就是:将价格做烂,大家都没有钱赚。图注:1994年访问美国,左起刘启武、李一男、杨汉超、徐文伟、郑宝用、黎健、毛生江
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