淮安经开区人社局:多维发力,高标准高质量深入推进党纪学习教育
淮安经开区人社局以开展党纪学习教育为契机,将党纪学习教育与党性教育贯通,“正面引领”和“反面警示”同向发力,持续释放一严到底的强烈信号,教育引导党员干部拧紧廉洁自律“总开关”。以正面典型为“镜”。组织党员干部观看《严于律己的楷模——周恩来》等优秀党员干部事迹纪录片;组织党员干部赴淮安市党史陈列馆开展实...
市人社局奋力答好就业社保民生答卷
2023年11月5日,市人社局在原有29名队员基础上,新补充23名队员,各县区也补充了力量,9个“百日攻坚”突击队升级为171人的尖刀行动队。开展“探营名企”、“精准扩面”、政策宣传“五进”、赴省争取等专项行动,不断推动任务落实。针对重特大项目及新开工投产企业用工需求较大的,市、县区联动精准对接,“一企一策...
市领导督办市政协重点提案
市政协副主席肖天奉参加活动。吴晓丹一行先后到金丰(江苏)机械工业有限公司和淮安台商学院,详细了解企业生产现状、台湾青年就业、两岸青年创新创业情况。在随后召开的督办会上,吴晓丹听取市委台办提案办理情况汇报,市委人才办、市教育局、市科技局和市人社局协办情况汇报,以及淮安台商学院海峡两岸青年就业创业示范点建设情况...
终审判决撤销并责令重新作出工伤认定 人社局:照办!但新认定书还是...
淮安市中院经调查审理后认为,淮安市人社局依据周晖在工作时间和工作岗位只是身体不适,不具有现实紧迫性从而作出的不予认定工伤决定,属认定事实不清,淮安市人社局以周晖发病救治未“径直送医抢救”作出不予认定工伤决定,属适用法律错误。因淮安市人社局作出的不予认定工伤决定,认定事实不清、证据不足、适用法律错...
特别报道丨3700多次活动,解决技术问题6500多个……江苏“劳模工匠...
镇江市将专项行动与产改工作紧密联合,调动产改成员单位积极性,会同市工信局、人社局、科技局等多部门,共同搭建助企服务平台,通过整合各方资源,汇聚劳模工匠的智慧和力量,为企业提供更全面、更精准的服务。镇江市总工会还以劳模工匠为主体,组建18支劳模工匠技术服务队,以专精特新和中小微企业为主要服务对象,构建“企...
江苏淮安:淮阴区人社局进企业开展一对一政策宣讲 助力企业人才...
为进一步促进企业人才培养与技能提升,1月25日下午,江苏省淮安市淮阴区人社局邀请市人社局职建处、培训中心、鉴定中心的专家,在中天钢铁(淮安)有限公司举办了一场针对性的政策宣讲活动(www.e993.com)2024年10月25日。此次活动主要围绕岗前培训、岗位技能提升培训、紧缺型高技能人才培训以及企业自主评价等方面进行了深入讲解和交流。
淮安经开区:社保进万家 服务零距离——人社局党总支开展政策宣讲...
淮安经开区:社保进万家服务零距离——人社局党总支开展政策宣讲进基层活动,社保,党群,人社局,党总支,淮安市,大运河,中国文物,困难群众,开发区管委会,中国世界遗产
市人社局聚焦用工人才保障 助力企业跑出发展“加速度”
今年以来,市人社局认真落实“做的要比说的好、服务要比需求早”理念,聚焦企业用工引才等要素保障,全方位融入职能,助力企业跑出发展“加速度”。建立专班服务机制。推动实施“一号专员”领办服务行动,筛选全市范围内投资超50亿元的重特大项目(企业),由市、县区两级人社部门主要负责人作为“一号专员”定点服务,实...
2024年度新闻记者职业资格考试|考务|应试|考试网|报考指南|事业...
(一)省人力资源社会保障厅、省新闻出版局共同负责新闻记者职业资格考试工作,省人事考试中心负责具体考务工作组织实施。(二)各设区市人事考试机构会同新闻出版主管部门共同负责考试报名和考前抽查及对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查(以下简称考后审查)的初审工作。省新闻出版局负责考后审查复核工作,...
原《不予认定工伤决定书》被撤销后 又收到一份一模一样的《决定书》
5月29日,在周庆军的一再催促下,淮安市人社局对周晖的死亡重新作出《不予认定工伤决定书》,看到这份决定书,周庆军在气愤之余发现:重新认定的决定书与此前被淮安中院撤销的决定书内容一模一样。记者注意到,两份《不予认定工伤决定书》中“根据提交的材料调查核实情况”这一核心内容一模一样,两份决定书中都绝口不提...