五大真实案例!BOSS直聘提示警惕这些求职陷阱

BOSS直聘安全官提醒:首先,没有天上掉馅饼的事情,没投简历主动邀请你面试甚至入职,就要多留个心眼。其次,不停诱导你下载不明软件的,千万不要信。案例五:职位虚假还收费原是黑中介今年6月,某求职者应聘一家传媒公司的文书助理工作,岗位仅要求熟练使用办公软件,工资7~10k。交换简历后,招聘者表示实际薪资6k,试用期...

工作难找,Boss直聘利润暴涨

每一个因失业焦虑而打开BOSS直聘页面的打工人,都会成为BOSS直聘业绩的助力,而市面上,无论是企业还是个人,“找工作的中介”的选择都不多。于是,时势造出了BOSS直聘的热浪。1一笔过路费要说BOSS直聘是怎么运转赚钱的,其实很简单。BOSS直聘就像一座桥,把有招聘需求的企业与有就业需求的人连接起来,从两方的口...

工作找不到,BOSS直聘却赚翻了

充了钱,并不是就可以随心意使用BOSS直聘了,一般而言,招聘方与应聘方的主动沟通次数有限,超过次数,只能加钱。当然,待就业人群的用户端也有“付费”选择。如果想要更多的简历曝光度,想要系统为你匹配上更“合适”的工作,那么个人也得购买VIP套餐,根据时间和功能,价格在68元到98元之间。▲图源:BOSS直聘APP/BOSS直...

离谱!HR自称上班压力大且素质不高,随机在BOSS直聘抽求职者辱骂...

您好,本人是一名求职者,在Boss直聘中与贵公司的人事发生了一些争执。本人的求职期望为北京前端开发工程师,期望薪资范围在18-22k,贵公司的招聘薪资范围明显不在与我的期望不符。贵公司某赵姓人事发来在Boss直聘中打招呼,并且附上一句:“你这简历和学校,你觉得值18-22吗”,言语中明显带有歧视,遂本人因无法接受...

打工人只给BOSS直聘打1.4分

其实李建宁并非“白嫖党”，但他不想为不确定的结果付费。“平台需要首先展现出自己的价值，然后再谈钱。现在我连基础服务的收益都感受不到，怎么可能花更多钱”。无论如何，过于密集的氪金点降低了BOSS直聘的效率。招聘平台的效率一般包括面试效率和信息效率。前者代表从投递简历到完成面试的效率，后者指的是精准匹配...

卖“工作”的BOSS直聘,挣大发了!

而BOSS直聘的口号则是：求职者直接和老板对话，无中介商传话，更有效率(www.e993.com)2024年11月8日。实际上，BOSS直聘做的是一个卖铲子的生意，为求职者提供简历投递的机会，为老板提供挖掘人才的平台。在这个过程中，双向盈利。对于求职者，你想让简历被更多能给高薪工资的企业看到吗？行，得加钱。这就类似相亲平台一样，想要进入高质量的...

直播带岗首秀今春上海校招,从华为到小米百企直聘,每个岗位平均收...

线上活动累计观看人数超过45000人,互动次数超过18000次,点赞量突破11000次,学生投递简历超过4400份。平均下来,每个岗位收到约14份简历。解放日报·上观新闻记者了解到,这是2024年沪上高校首场春季直播带岗活动。近年来,直播带岗成为匹配就业供需的新思路与新趋势,能够实现快速、精准招聘,有效破解传统模式时间和空间的...

打工人和企业有多焦虑,BOSS直聘就有多赚钱

2023全年BOSS直聘的收入达到59.5亿元,同比增长31.9%。利润从2022年的1亿元暴涨至11亿元。那么,如此亮眼的业绩,是怎么来的?2014年,经过3年的竞业协议期后,原智联招聘CEO赵鹏创立了BOSS直聘。借着移动互联网的东风,BOSS直聘以算法推荐、便捷的线上沟通、简历投递进度有反馈等体验优...

职位挂一年,Boss直聘的假招聘何时休?

对于假招聘现象,求职者可以向招聘平台举报假招聘信息。大多数招聘平台都设有举报功能,求职者可以向平台举报发现的假招聘信息。如果求职者因遭遇假招聘而遭受损失,可以向当地的劳动监察部门投诉。笔者在这里给出一些识别假招聘信息的方法。在投递简历之前,应先查询公司的相关信息,了解公司的规模、资质、办公地点等情况。

BOSS直聘发布求职安全提示:警惕来源不明的“面试邀约”“线上试岗”

以BOSS直聘为例,招聘者想获得求职者的附件简历、联系方式等,都需要经过求职者的同意。在用户生成附件简历时,平台还会支持用户隐藏附件简历中的联系方式。此外,求职者可在“隐私保护”界面选择屏蔽哪些公司,管理BOSS查看权限等;求职者还可以自行查询个人信息使用状态,随时了解近3个月与哪些BOSS交换过简历或联系方式。