前华为人,为何这么吃香?

另外,还有从事人力资源外包业务的华为首任人力资源总监张建国,他曾说:“华为的经营思维理念已经渗入到我的血液里面。”他既是华为思想的传播者,也将这些思想应用到了企业的实践中,还与彭剑锋联合撰写出版了《经营者思维——赢在战略人力资源管理》一书,通过解析华为成功的密钥,来谈思维创新。可以说,“华为系”咨询...