落实校园招聘“三严禁”,让每个人都能“被看见”

教育部要求严格落实“三严禁”,正是对“唯学历论英雄”的有力回应,有助于推动社会多元化、包容性的发展,促使企业更注重应聘者的实际能力和潜力,而不是仅仅依赖学历这个单一标准。打破学历歧视偏见,需要全社会的共同努力。撕掉学历标签,让人人平等,所有人都应有被看见的机会。教育部要求严格落实校园招聘“三严禁”提醒...

“硕士的好饭碗又丢一个”二本招聘博士辅导员,全员入住学生宿舍

近日，江苏一位网友发文吐槽，称常州工学院2024年公开招聘工作人员的学历要求太卷了，作为一所定位明确的二本院校，在2024年度的辅导员招聘信息中，列出了招聘6名专职辅导员的岗位需求，且这些岗位无一例外地要求应聘者具备博士研究生学历，年龄35周岁以下。值得关注的是，这些博士辅导员还需全员入住学生宿舍，深度参与到...

2024广东广州开发区、广州市黄埔区“智汇湾区 才聚黄埔”校园招聘...

在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证书;③个人简历一份(含近期彩色大一寸照片);④岗位要求提供的其它证书。港澳居民报名时需提供:①香港性居民身份证或澳门性居民身份证;②港澳居民来往内地通行证;③学历学位证书(境外学习的须取得教育部(中国)留学...

就业压力巨大!某企业招聘仅限博士,985本硕生无奈被拒

2024至2025年度的招聘计划中，该所明确指出将以博士学历人才为主，硕士生仅作为“优秀个案”予以考虑。这一消息对于那些满怀希望、正准备踏上求职之路的985本硕生来说，无疑是当头一棒。他们中的许多人，原本以为凭借自己的名校背景和扎实的专业知识，能够轻松找到一份心仪的工作，然而现实却给了他们一记响亮的耳光。

拉勾招聘:出海职位量占比增43.97% 要求英语为主要工作语言

近八成出海岗位招聘要求工作年限在5年以下超七成要求本科及以上学历拉勾招聘数据显示,2024年上半年出海市场数字科技人才招聘岗位中,主要以1—3年、3—5年工作年限为主,占比分别为47%、32%,出海企业在招聘时更倾向于年轻化人才。年轻人对新事物、新技术的敏感度和适应性,以及他们在学习、创新...

浪潮信息:本科学历3622人,占比50.22%,硕士1750人,占比24.27%,博士...

同花顺(300033)金融研究中心05月06日讯,有投资者向浪潮信息(000977)提问,2024年贵司员工多少人?研发人员占比多少?本科及硕士以上教育程度员工数量多少公司回答表示,投资者您好,截至2023年底,公司员工总数7212人,其中技术人员3170人,占比43.95%;本科学历3622人,占比50.22%,硕士1750人,占比24.27%,博士163人,占比2....

事业单位可以提升学历吗?能加工资吗?

对于事业单位员工来说,??提升学历的方式包括在职读研或深造。??许多体制内单位领导支持员工利用下班后的时间进行学习提升,??认为这是一种上进和自律的表现,??同时专业水准的提升还能给工作带来更多可能性。找工作看学历许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,...

考研成绩上热搜,“学历社会”如何走向“能力社会”

由于求职中有学历门槛、求职竞争压力大,中青社2019年的一次调查就表明,过半受访者觉得高学历已成为社会趋势,研究生不考不行,“提升学历更好找工作”是考研的最大原因。但我们在去年发表的一篇名为《114万条招聘数据:考研,真的能带来好工作吗?》中,通过招聘数据探究了本科毕业后读研3年和工作3年的优劣,发现除...

“学历通胀”:数据透视千万考研人群的学历焦虑

百度搜索“招聘网站前十排名”的结果中,猎聘网的提及率为12%,排名第三,在帮助求职者寻找合适职位方面有较高的大众认知度和影响力。通过猎聘网网站上本科生与研究生的薪资分布,可以看到研究生们获得高薪资的机会更多,本科生们为此亦不得不“卷”学历。

教育局招聘251名教师,提供事业编制,专科学历即可报名!

它突破了过去在招聘老师时，对学历要求太高的限制，使更多有激情、有潜质的本科毕业生能够进入老师队伍，为教育事业做出自己的一份绵薄之力。孔子曾经说过，“不分贵贱”，是培养人和发展人的根本，不能只看学历高低。3.提高教学品质：对师资进行优化和鼓励要提高教学水平，必须有一支高素质和专业化的师资队伍。青...