BOSS直聘:第三季度营收19.12亿元,新增职位发布数同比增长18%

依靠“移动+直聊+智能匹配”的高效服务模式，BOSS直聘在“企业招聘需求变成平台上发布的岗位”“平台上发布的岗位变成有效的候选人线索”这两件事上给予企业更快、更有效的反应。今年以来，公司又着力抓好老用户的留存。在第三季度，平台新增发布职位数同比增长18%。第三季度，BOSS直聘继续承接供应链/物流、生产制造等...

BOSS直聘第三季度营收同比增长19%,完善蓝领用户服务水平

12月3日的国际残疾人日,中国残疾人联合会就业服务指导中心与BOSS直聘携手,举办“萤火助残”公益直播带岗活动。在第三季度,平台上的招聘者向超过30万残疾人发起了超过1500万次开聊。同期,还有超过65万名50岁以上的求职者与招聘者达成了进一步沟通的意向,高中及以下学历求职者人均收到的来自招聘者的主动开聊超过50次...

BOSS直聘三季度营收超19亿元,新增职位发布数增近两成

12月3日的国际残疾人日,中国残疾人联合会就业服务指导中心与BOSS直聘携手,举办“萤火助残”公益直播带岗活动。在第三季度,平台上的招聘者向超过30万残疾人发起了超过1500万次开聊。同期,还有超过65万名50岁以上的求职者与招聘者达成了进一步沟通的意向,高中及以下学历求职者人均收到的来自招聘者的主动开聊超过50次...

BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报

对于招聘方要求求职者离开平台沟通的情况,BOSS直聘安全团队也重点提示,如果招聘方在沟通中试图发送变体联系方式,请勿添加。强烈建议用平台功能与招聘方完成简历/手机号/微信的交换。在跨平台沟通时,确认对方账号/手机号与平台上交换的一致,即“第三方平台上沟通的这个人,就是BOSS直聘上聊的这个人”。安全团队也建议,...

BOSS直聘:第三季度营收19.12亿元,新增职位增长18%

12月3日的国际残疾人日,中国残疾人联合会就业服务指导中心与BOSS直聘携手,举办“萤火助残”公益直播带岗活动。在第三季度,平台上的招聘者向超过30万残疾人发起了超过1500万次开聊。同期,还有超过65万名50岁以上的求职者与招聘者达成了进一步沟通的意向,高中及以下学历求职者人均收到的来自招聘者的主动开聊超过50次...

BOSS直聘升级“地图找工作”功能,助力用户找“附近”工作

招聘平台也紧跟用户需求(www.e993.com)2024年12月19日。近期,BOSS直聘针对“地图找工作”功能进行了优化升级。用户可以在地图上拖动点位,直接查看附近的工作机会,并根据个人需求按求职期望筛选合适岗位。同时,小程序的功能展示方式也得到了优化,方便用户能更快速地找到“地图找工作”相关入口。

BOSS直聘升级“地图找工作”功能,支持蓝领求职跨越数字鸿沟

招聘平台也紧跟用户需求。近期,BOSS直聘针对“地图找工作”功能进行了优化升级。用户可以在地图上拖动点位,直接查看附近的工作机会,并根据个人需求按求职期望筛选合适岗位。同时,小程序的功能展示方式也得到了优化,方便用户能更快速地找到“地图找工作”相关入口。

BOSS直聘股价大涨5.79%,未来发展仍需关注

10月29日,BOSS直聘-W(02076.HK)迎来了一波上涨,收盘时涨幅高达5.79%,成交额为117.41万港元。这一涨幅在整体股市环境中似乎尤为抢眼,尤其是在恒生指数同日上涨0.49%的背景下。那么,是什么原因推动了BOSS直聘的股价上涨,又有哪些潜在风险与机遇值得投资者关注呢?

智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘四款鸿蒙原生版App全量上架...

伴随HarmonyOSNEXT正式发布并开启更多机型公测,越来越多应用正在加快适配原生鸿蒙,基于全新的操作系统底座打造全场景时代的创新体验。其中智联招聘、BOSS直聘、前程无忧51Job、猎聘四款招聘应用已完成鸿蒙原生应用全量版本的开发,并上架HarmonyOSNEXT应用市场,推动全场景时代求职与招聘体验的创新升级,将吸引更多行业伙伴加入...

毕业季遇上招聘荒,BOSS直聘躺赚11亿元

当然，BOSS直聘受益于整个就业市场。当下，中高端企业普遍降本增效、缩减招聘，而高学历人才的就业需求，每年有增无减，他们不愿意“进厂打工”，导致了就业市场严重的供需失衡。脉脉高聘在2023年春招报告中就说明了这种现象，“从需求侧看，新发中高端岗位数量随整体新发岗位量的减少而减少，从供给侧看，中高端人才...