启德教育与前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》
为帮助有意赴海外留学或正在海外留学的学生了解国内就业动态,2024年10月13日,启德教育与前程无忧再次联合发布《2024海归就业力调查报告》,这也是启德教育第九次发布海归就业类报告,基于最新的就业市场供需信息,结合对雇主端招聘需求与学生端求职行为的深入调研,为广大的海归群体提供实用的就业参考。实习经历已成雇主招聘...
《2024海归就业力调查报告》:能源、环保和化工行业跃升海归第三大...
10月13日讯今日,启德教育与前程无忧联合发布的《2024海归就业力调查报告》显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。实习经历已成雇主招聘重点启德教育首席运营官郭蓓《2024海归就业力调查报告》中...
同样是应届生入职,校招和社招进同一家公司会有什么区别?
这种方式区别于社招进去的应届毕业生是经历了6个月的实习期,低于试用期工资标准,这种企业看来,社招比校招更具备优势。文中同学问到的问题看来,首先认为校招起点更高,这是针对大公司大平台经历了多轮选拔的优秀毕业生进入定向管培计划的肯定起点更高,否则,未必是校招起点更高。这家公司已经跟你说的很清楚,校招...
前程无忧《2021校园招聘白皮书》
为深入了解当前大学生求职心理和行为倾向,前程无忧通过在线问卷和电话访谈的形式收集了近十万2021届毕业生样本数据,其中男性毕业生占比47.93%,女性毕业生占比52.07%;大专占比2.82%,本科占比52.75%,硕士占比43.12%,博士及以上占比1.31%。同时,结合对各大企业校园招聘具体实践的调研,最终形成高校端...
央视315晚会曝光:校园简历明码标价精准诈骗,智联、猎聘、前程无忧...
央视315晚会曝光:校园简历明码标价精准诈骗,智联、猎聘、前程无忧均涉其中环球网教育综合报道个人隐私和个人信息被侵害是一大社会公害,也是我们每个人最担心、最头疼的烦心事,虽然国家有关部门一直在重拳打击这样的行为,保护我们的个人隐私,可是在一些互联网社交平台上依然可以非常轻易买到个人隐私和求职经历。202...
那些在大学期间没有实习的同学,后来怎么了?
应该有的实习经验、校园经历、项目经验、GPA成绩全都没有,被替代的是所学的科目、军训优秀学员、英语熟练、office熟练这些看起来一点用都没有的字眼(www.e993.com)2024年10月17日。跟她聊了几句之后,发现她的大学四年真的和她的简历一样空空如也。02而她在大学期间没有任何经历的原因在于:...
海归博士求职因本科“三本”简历被刷,第一学历成“污点”?
让她尤其无奈的是此次“秋招”的经历。李敏向一些心仪的企业投出了简历,大多杳无音信。她发现,这些企业大部分需要求职者填写第一学历,分了三档:985院校、211院校、普通本科院校。她无疑属于第三档普通本科院校。后来,李敏“学乖”了,在简历上写学习经历时只写研究生阶段的,但面试时仍会被问到本科毕业院校的情...
祝学业有成的霸气句子 学业有成的祝福语
(四十八)即将踏入大学的校门,面对新的环境,新的校友,新的生活,祝愿你们前程无忧,顺顺利利,做一个对社会有奉献的大学生。(四十九)十年前的我,简单却不失稚子的朝气,总相信天生我材必有用;十年后的我,成熟并带些中年的稳重,才发觉平平淡淡才是真!
春招进行时!当代大学生求职行为大赏
满意度:代表性平台大学生用户满意度较高,前程无忧相对领先整体来看,大学生用户对所使用的各大互联网招聘平台满意度主要集中在4-5分,平均满意度均达3.7分以上,用户体验普遍较好。分平台来看,前程无忧以4.16的平均满意度领先于其他平台,表示非常满意(5分)的用户占比达到四成。BOSS直聘、智联招聘的用户满意度分别位居...
疫情危中有机高校毕业生多措并举稳就业
为畅通大学生就业渠道,教育部大学生就业网(新职业网)自2月28日起联合前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等5家社会招聘网站举办“2020届高校毕业生全国联合网络招聘——24365校园招聘服务”活动,为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。活动启动仅一周内,就累计发布200多万个校园招聘岗...