研究生找工作背调发现名下有4家公司 涉嫌冒名登记公司被调查
在四川读研究生的小周找工作背调时发现名下有4家公司,注册地均为北京,因此他无法通过求职公司背景调查。由于小周并没有注册过公司,所以他向派出所进行了报案,并向公司所在地的市场监管部门寄出了申请材料。1月24日,海报新闻记者从北京市怀柔区市场监管局获悉,目前已经受理了小周的申请,具体情况暂时不方便透露。
背调在评职称中的有哪些作用?
1.背调的必要性:评职称是对个人专业技术能力和工作成果的一种认可和评定,背调作为其中的一个环节,旨在核实申请人的个人背景、学历、工作经历等信息是否真实可靠。由于职称评定涉及到个人的职业发展、待遇提升等方面,因此,背调的严谨性和公正性对于保障职称评定的公平性和准确性具有重要意义。2.背调的内容:通常包括个人...
知了背调:搭建起“传递职业信任”的桥梁
从候选人在线身份识别与授权、纯数据项核查的自动秒查,到工作经历访谈的系统化管理,再到智能问卷系统调查……知了背调持续不断进行背调业务的数字化创新,目前已完成约200万候选人的职业背景调查。“深刻理解客户背调需求和价值主张、敏锐洞察背调底层逻辑、持续创新数字化背调系统,是知了背调能把背调业务做到遥遥领先的...
遵守“背调”的边界,靠用人单位的慎独?
“背调”虽然无可厚非,但也应当遵循两点基本原则:其一,需要在求职者知情并征得其同意的情况下进行。“背调”不是单纯地让求职者被动,也不能是“背地”偷偷地调查。其二,调查应遵守一定的边界,不能调查与工作无关的信息,更不能违反《个人信息保护法》,乃至侵犯个人隐私。然而,现实中,一些用人单位的“背调”越来...
团团就业帮 | 快报名!这两个单位正在招聘
(七)具有1年以上法律、银行等相关工作经验者优先;(八)内江本地户籍者优先。四、招聘程序(一)报名时间2023年10月31日至2023年11月16日18:00止(二)报名方式1、应聘人员在本行官网(httpnjxlrb网站主页面中右上方“诚征英才”)下载《内江兴隆村镇银行应聘登记表》进行填写(信息填写完整后...
是简历“美化”,还是简历“造假”?|招聘|求职|用人单位|劳动合同|...
纵观本案,小刘提交的职位申请表显示其在B广告公司具有4年4个月的工作经历,然社保缴费记录仅有2个月;职位申请表载明2016年11月至2019年8月任职于C化妆品公司,但上述期间社保则分别由多家公司缴纳(www.e993.com)2024年7月6日。对此,小刘并无合理解释。可见,小刘为获取求职机会,提供与其个人实际工作不符的简历材料、夸大了任职经历,致使电商公...
超过半年求职严重受阻,空窗期何以成为求职者“黑历史”?
求职者应聘到一家公司,至少要经历简历筛查、面试、录用时的背调、入职以后劳动关系转入等几道程序。隐瞒空窗期,“美化”简历的做法很容易被公司人力部门发现。 他解释说,首先在简历筛查时,“阅人无数”的HR会通过简历中描述的工作时间、部门变动、职位变迁来判断内容的合理性。然后是面试阶段,面对面试官的...
问答|简历中工作经历多写一个月,影响背调吗?
问答|简历中工作经历多写一个月,影响背调吗?对于太短的工作时间,要不要直接忽略掉或者合并到上一份工作当中呢?这是很多候选人都会遇到的问题。写的话,太短的时间容易让HR或者用人单位感觉自己不够稳定,频繁跳槽。不写的话,是否有建立虚假的“嫌疑”呢?
一场背调引发的官司!金山猎豹:虚构工作经历,我要开除你…
但隐瞒工作履历并不必然导致双方签订的劳动合同无效,劳动者的工作履历确实系用人单位作出是否录用决定的因素之一,但并非唯一因素,本案中,被告经原告面试进入公司,并通过了试用期,说明被告未如实说明的信息并不影响其履行劳动合同的能力。且被告已在原告处工作近10个月,而原告作出解除双方劳动关系的理由为被告违反《员工...
男子谎报工作经历被解雇后起诉公司,法院:驳回请求,公司无不当
公司认为吴先生未如实填写工作经历,违反诚实信用原则,在吴先生入职13天后以吴先生“在试用期内,被证明不符合录用条件”为由提出解除劳动合同。新京报讯(记者张静姝通讯员王文敬)劳动者吴先生在入职登记时虚假填报了此前的工作经历,用人单位保险公司在试用期内背调时发现了该情况,并以吴先生试用期不符合录用条件为由...