宗馥莉惊爆辞职背后:让员工八点半上班引不满,内部流传她要大裁员
当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-f0d6c31542d6e2259c35ad061e8e1c89按下键盘上下键或滑动鼠标滚轮切换视频同时支持点击屏幕上下按钮切换视频宗馥莉惊爆辞职背后:让员工八点半上班引不满,内部流传她要大裁员展开2024-07-1910:42发布于重庆|109万观看8141004198509...
宗馥莉让员工八点半上班引内部不满 娃哈哈方面没有正面回应
宗馥莉让员工八点半上班引内部不满娃哈哈方面没有正面回应7月18日一早,一封关于宗馥莉辞职不干了的内部信在社交媒体疯狂流传,短短几个小时,“娃哈哈宗馥莉”“网传宗馥莉离职”“娃哈哈前高管称宗馥莉离职属实”等多个相关话题词霸占各大热搜榜。沸沸扬扬下,娃哈哈方面一直处于缄默状态,没有出面辟谣,也没有正面...
娃哈哈的八点半之争”:宗馥莉决策引内部震荡
宗馥莉让员工八点半上班引内部不满近日,娃哈哈集团公主宗馥莉的一项决策在公司内部引起了轩然大波。据悉,宗馥莉要求员工八点半上班,这一规定引发了内部员工的诸多不满。一直以来,娃哈哈在员工管理方面都有着相对灵活的制度,而此次突然要求员工八点半上班,让许多员工感到措手不及。有员工表示,过去的工作时间安排更能平...
宗馥莉改革引争议调整上班时间与内部矛盾激化
宗馥莉自接手以来,针对娃哈哈公司进行了多项管理制度和组织架构的改革。早在2024年1月底的职工代表大会上,宗馥莉便明确提出将对公司进行效率提升的管理调整。这些调整包括将部门上班时间从原来的早九晚五改为早八点半晚五,同时午休时间也从一个半小时缩短为一个小时。然而,这些变动引起了内部老员工的强烈不满。一封...
宗馥莉"八点半"新政激起千层浪:员工不满背后的管理哲学探讨
近日,一则"宗馥莉让员工八点半上班引内部不满"的新闻,犹如一颗石子投入平静的湖面,激起了各界的热烈讨论。作为娃哈哈集团接班人、宏胜饮料集团总裁,宗馥莉以其鲜明的个性和独特的管理风格备受瞩目,而此次"八点半"新政的推行,无疑再次将她推向了舆论的风口浪尖。让我们深入剖析这一事件,探讨其背后折射出的管理哲学与...
谁不想让宗馥莉接班?
据「市界」了解,宗庆后去世后,宗馥莉在内部掀起的一系列改革风暴,最终引起了诸多人的不满(www.e993.com)2024年9月2日。有员工称,宗馥莉上台后,要求延长员工的工作时间,部门原来是早九晚五,现在是早八点半晚五,午休时间还从原来的一个半小时缩短为一个小时,相当于在不涨薪的情况下增加了一个小时的工作时间。
宗馥莉的“火”,烧向了自己
市界在近期的一则报道中指出,宗庆后今年2月逝世后,宗馥莉在内部掀起了一系列改革风暴,招致多方不满。有员工表示,宗馥莉上台后,延长了员工的工作时间。这位员工称,部门原来是"早九晚五",现在是"早八点半晚五",午休时间还从原来的一个半小时缩短为了一个小时。
百亿帝国动荡!宗馥莉辞职背后,娃哈哈股权之争浮出水面
就拿工作时间调整来说,原本早九晚五、午休一个半小时的部门,被改成了早八点半晚五,午休缩短为一个小时,而且还不涨薪,员工们能没有怨言吗?还有大裁员的风声,中层领导的降级变动,都让内部人心惶惶。不能忽视宗馥莉在娃哈哈所做出的努力和取得的成绩。从2018年开始,她一步步走向集团权力中心,积累了不少...
宗馥莉到底有没有资格“接班”宗庆后,全面执掌娃哈哈?
根据公开信息,宗庆后去世后,宗馥莉在内部掀起的一系列改革风暴,最终引起了诸多人的不满。有员工称,宗馥莉上台后,要求延长员工的工作时间,部门原来是早九晚五,现在是早八点半晚五,午休时间还从原来的一个半小时缩短为一个小时,相当于在不涨薪的情况下增加了一个小时的工作时间。
甘露寺剧本?宗馥莉请辞娃哈哈,各方态度微妙,精彩的商战往往以最...
又据网传的一张举报信,宗馥莉在内部掀起的一系列改革风暴,最终引起了诸多人的不满。有员工称,宗馥莉上台后,要求延长员工的工作时间,由早九晚五改成早八点半晚五。此外,在员工内部还流传着宗馥莉要大裁员的风声。在2024年5月,宗馥莉将三十多名中层领导,由正部级降为了副部,同时还引入了部分原宏胜集团的管理...