杭州宏华数码科技股份有限公司 关于召开2024年第二次临时股东大会...
●股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数:《杭州宏华数码科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“本激励计划”或“本计划”)拟向激励对象授予不超过170万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司总股本17,945.1332万股的0.95%。其中首次授予150.20万股,约占本激励计划草案公告时公司总股本1...
...适应新质生产力发展需要,完善发行上市、并购重组、股权激励等...
证监会主席吴清表示,上市公司监管过程当中,发行上市、并购重组、股权激励等制度需要与时俱进,进一步的适应新质生产力发展的需要,进行一些必要制度政策的调整完善,增强相关制度的包容性、适应性,让真正有潜力的企业在资本市场支持下能够成长壮大,不断改善上市公司结构,从而让我们的投资者能够更好地分享经济高质量发展...
证监会主席吴清:对发行上市、并购重组、股权激励等制度进行必要的...
证监会主席吴清3月6日在十四届全国人大二次会议经济主题记者会上表示,进一步适应新质生产力的发展需要,对发行上市、并购重组、股权激励等制度进行必要的调整完善,增强制度的包容性。
??常见股权激励的模式及利弊分析
股票增值权:指公司授予管理者的一种权利,激励对象虽然不拥有股票的所有权,也不能参与分红,但可以通过公司股票价格的上升或公司业绩的上升,按约定比例获得等于股价上扬或业绩提升所带来的收益的现金。账面增值权:公司直接拿相应份额的每股净资产的增加值来激励其高管人员、技术骨干等。2股权激励不同模式优劣势目前...
浙江康恩贝制药股份有限公司关于调整2022年股票期权激励计划的...
监事会经核查认为:公司对2022年股票期权激励计划的股票期权行权价格的调整,符合中国证监会《上市公司股权激励管理办法》及《浙江康恩贝制药股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案)》的相关规定,并已履行了必要的审批程序,不存在损害公司及股东特别是中小股东利益的情形。
浙江瀚叶股份有限公司 2024年第一次职工代表大会决议公告
本议案需提交公司股东大会审议(www.e993.com)2024年7月30日。特此公告。浙江瀚叶股份有限公司监事会2024年4月9日证券代码:600226证券简称:瀚叶股份浙江瀚叶股份有限公司2024年员工持股计划(草案)二〇二四年四月声明本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担法...
深圳市泛海统联精密制造股份有限公司2024年限制性股票激励计划...
3、公司监事会将对激励对象名单进行审核,充分听取公示意见,并在公司股东大会审议本激励计划前5日披露监事会对激励对象名单的审核意见及公示情况的说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。(五)在股权激励计划实施过程中,激励对象如发生《管理办法》及本激励计划规定的不得成为激励对象情形的,该激励...
三未信安科技股份有限公司 第二届董事会第五次会议决议公告
1、本激励计划经董事会审议通过后,由公司内部公示激励对象的姓名和职务,公示期不少于10天。2、监事会在充分听取公示意见的基础之上,核查激励对象相关信息,并于股东大会审议本激励计划前5日披露核查意见。激励对象名单出现调整的,应经监事会核实。(五)在本激励计划实施过程中,如激励对象发生《上市公司股权激励管理办...
中航重机股份有限公司 关于A股限制性股票激励计划(第二期) (草案...
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;(6)证监会认定的其他情形。(二)限制性股票授予及解除限售时的业绩条件公司选取扣除非经常性损益后加权平均净资产收益率、营业收入增长率、营业利润率为限制性股票授予及解除限售时的业绩考核指标,每期激励计划具体授予及解除限售业绩条件由董事会根据公司战略、市场环境等...
广东宏大控股集团股份有限公司 第六届董事会2023年第七次会议决议...
2、审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。经审核,监事会认为:公司不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形,公司具备实施股权激励计划的主体资格;本次授予的激励对象具备《公司法》等法律法规和规范性文件规定的任职资格,符合《管理办法》规定的激励对象条件,符合公司...