患病主动辞职被公司驳回,读懂网友对“神仙公司”的点赞
根据《劳动合同法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此,员工生病时依法享有停止工作治病休息的权利。有所不同的是,祝乙琪主动向公司提出辞职,因为“后续手术住院,会经常请假占用公司职位,本人自愿提出离职……”...
涉嫌受贿罪、为亲友非法牟利罪!上汽集团原副总裁陈德美被公诉,被...
2023年4月,上汽集团发布公告,同意陈德美因年龄原因提出辞去公司副总裁职务的申请,陈德美辞职后,将不在公司任职。辞职一年后,据中央纪委国家监委网站2024年4月25日消息,陈德美涉嫌严重违纪违法接受上海市纪委监委纪律审查和监察调查。接受色情服务,家风不正利用职务便利高价采购儿子的单位商品据中央纪委国家监委网...
生病辞职被拒!这家“神仙公司”引发的热议背后
法定病假一般不需要单位批准,只需提供相应的病历资料或病假证明。然而,现实中却有很多公司设置了条件限制,比如领导审批、需要到三甲医院开假条等。这使得许多奋斗在职场中的员工在面对健康问题时,倍感无奈与压迫。祝乙琪的主动辞职虽然是基于一份自我担忧与责任心,但面对公司支持她的举措,感受到了一种前所未有的温暖。
快评丨患病主动辞职被公司驳回,读懂网友对“神仙公司”的点赞
其实,请病假休息、治疗是职工的法定权利,病假一般不需要单位批准同意,只需要提供相应的病历资料或病假证明。但现实中,不乏个别单位设置了条件限制职工请病假,如病假需要领导批准、需到三甲医院开假条、病假一次不得超过三天等。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
事业单位迟迟不批准工作人员辞职申请 是否影响人事关系解除的后果
根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。高某某2017年9月26日即向被申请人递交辞职报告,且于2017年10月27日正式离职,被申请人亦停止发放了申请人工资。在本案中,申请人具有与被申请人协商有关解聘事宜的意思表示,但被申请人出于其他考虑,以消极行为回避答复...
月薪30000女子提离职3个月才批,获赔近57万,离职不可忽视的细节
辞职没有批准后,还要在公司继续上班吗?这件事必须明白,否则你就错失了自己应得的赔偿!事关个人利益要认真往下看!北京一女子,在公司已经工作了7年,月薪30000元,因工作时间长与公司签订的劳动合同是无固定期限的(www.e993.com)2024年10月26日。按理说这样的岗位这样的薪水,一般人都不会主动辞职。
京新药业等多家药企高管辞职;大参林涉单位行贿罪案一审开庭|医药...
3月1日-3日医药上市公司预警四环生物:公司财务总监辞职四环生物3月1日公告称,公司于今日收到财务总监徐海珍女士的辞职申请。徐海珍女士因个人原因申请辞去公司财务总监的职务,徐海珍女士的辞职自辞职报告送达董事会之日起生效,徐海珍女士的辞职不会影响公司日常经营活动的开展。公司将按相关程序尽快完成财务总监的选聘工...
12月26日能源要闻:粤水电董事长及多名高管辞职!
上述人员辞职后,谢彦辉仍担任公司董事、法定代表人,卢大鹏仍担任公司总经理,陈鹏飞不再担任公司任何职务。3、中国石油首座“油气氢电光非”全业态综合能源站开业12月22日,中国石油首座“油气氢电光非”全业态综合能源站——江苏销售苏州花桥站正式投运。这是中国石油继北京北投冬奥村超级充换电综合示范站、天津销售...
放长假逼辞职,职工别“自认倒霉”
放长假逼辞职,职工别“自认倒霉”□黄齐超近日,深圳一家公司的《放假通知》显示,公司给员工的放假时间分别是2023年7月1日9时至2023年10月31日18时和2023年11月1日9时至2024年4月30日18时。该公司工作人员称,公司对放假的那批员工想表达的意思,其实就是“差不多不用回来了”,因为“这些人没主动提出离职...
提辞职,领导就是不批,这三招轻松解决
第一,辞职不需要批准很多人都不知道,辞职是不需要领导批准的,因为根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,你只需要提前三十天以书面形式通知公司就行了,三十天后,无论领导批不批准,你都已经与公司解除劳动关系了。