患病主动辞职被公司驳回,读懂网友对“神仙公司”的点赞
根据《劳动合同法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此,员工生病时依法享有停止工作治病休息的权利。有所不同的是,祝乙琪主动向公司提出辞职,因为“后续手术住院,会经常请假占用公司职位,本人自愿提出离职……”公司驳回...
国企喊话离岗多年员工“回来上班”,为何不直接解雇?
如果劳动者和用人单位属于劳动合同关系,那么根据《劳动合同法》的规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权解除合同。因此,劳动者未及时返岗,构成旷工的,一般来说会认定为严重违反用人单位的规章制度,用人单位有权利单方解除劳动合同。新闻报道中提到涉事单位属于国企,如果这4名员工是有编制的,...
不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗? |...
根据劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如有特殊情况,用人单位经过劳动行政部门的批准,可以采用符合工作特点的工时制度。但经协商延长工作时间的,每月不得超过36小时。对于周末加班,一般按如下规则补偿:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。一旦公司...
2022甘肃省临夏州事业单位引进急需紧缺人才(第十批)1236人公告
(七)有下列情形之一者不得报名:临夏州范围内机关、事业单位工作人员(包括专业技术人员、机关干部、项目人员);曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录,在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员;提供虚假证件及材料的;近3年报考临夏州引进人才公示后放...
单位无故不续签劳动合同 应当补偿 - -山西法制报数字报
无论何种原因需要辞职,必须提前30日或合同约定期限以书面形式通知用工单位主管及公司人力资源部,且在离职前将本职工作完整交接、退交领用物品、结清借款等。若未经批准擅自离岗,公司将按已离职处理,不再承担任何用人单位责任。”劳动合同签订之后,被告派遣原告到某电力有限公司工作。原告工作期间月工资为3100元,由...
快评丨患病主动辞职被公司驳回,读懂网友对“神仙公司”的点赞
根据《劳动合同法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(www.e993.com)2024年10月27日。因此,员工生病时依法享有停止工作治病休息的权利。有所不同的是,祝乙琪主动向公司提出辞职,因为“后续手术住院,会经常请假占用公司职位,本人自愿提出离职……”公司...
要辞职,老板不批怎么办?这三个办法绝了
用人单位严重侵犯劳动者的人身、自由或人格尊严的权利。用人单位其他严重违反劳动合同法或劳动规章制度的行为。二、坦诚沟通,展现自我价值在与老板沟通时,要注意表达态度的真诚和坚定,并尽量避免情绪化。通过透露自身价值与公司无法达到预期的方向入手:简要说明离职的原因,但无需过多的细节。避免陷入与老板的争论,...
饭庄收银员辞职未获批不给顾客跳舞却被开除公司:她违背企业文化
描述:近日,一位饭庄收银员因表达辞职意愿未获批准,而被公司开除。然而,值得注意的是,她被指责违背了企业文化,原因竟是不愿为顾客跳舞。这一事件引发了人们对于企业文化和员工权益的讨论。近日,在某饭庄发生了一起引人关注的事件。一名收银员向公司提出辞职申请,但却未获批准,并被无情地解雇了。然而,背后...
港媒:中国香港举重健力总会主席辞职,此前曾两度称香港为“国家...
[环球网报道]据大公文汇网、星岛网等港媒5月24日报道,中国香港举重健力总会今日(24日)公布,叶永玉因私人原因于23日辞任中国香港举重健力总会有限公司主席,主席职务由第一副主席余森波代行。报道称,叶永玉此前曾多次失言被批。中国香港举重健力总会于今年3月24日在湾仔伊利沙伯体育馆举行“香港举重邀请赛2024”...
...最高法院法官下令封禁部分X平台账号,马斯克怒批:违宪可耻,辞职...
4月7日,马斯克再度发文称,X平台将很快公布这项由莫拉埃斯所下达命令的细节,并将在可能的情况下提出法律挑战。他写道:“这位法官一再地公然背叛宪法规定和巴西人民意愿,他应该辞职或受到弹劾,可耻。”据报道,马斯克、X平台和巴西政府都没有透露哪些账号被下令封锁,X平台就涉事账号是否已解封不予置评,巴西最高法院也...