致良知四合院涉精神传销,监管不能缺位
由此也可以看出,致良知四合院之所以能发展壮大,并不是他们的理论和手法有多么高明,只是契合了某些企业管控、洗脑员工的荒唐要求,是在企业合谋之下对员工进行的精神传销。只是由于员工在和企业的博弈中处于弱势,不得已只好听从企业的安排,而有些意志力不强的,无法抵御这种精神传销的“魔力”,可能真的就被洗脑,用所谓...
电子科技大学怎么样?好不好?王牌学科世界第3,强到离谱!
在杨建宇、曹宗杰等学科带头人的引领下,一大批高水平教师在《自然·通讯》《自然·光子》等各类国际著名期刊多次发表影响力巨大的论文,仅雷达探测与成像技术团队就在国际主流学术刊物上发表SCI收录论文265篇,学科影响力在国际上赫赫有名。凭借如此突出的研究成果,电子科技大学的通信工程学科能在榜单中实现历史性突破也...
在工作中寻找自己的价值|致良知四合院建议
致良知四合院认为,以工作的方式达成自身价值的提升,以积极愉悦的心情面对工作,享受奋斗的乐趣,从内心深处感受工作带来的愉悦和成就感。这样才能够从容自信地不断超越事业的峰顶,成就更高层面的成功,让自己的生活拥有快乐的、幸福的、自在的生命状态,让自己的事业拥有崭新的、光明的、广阔的发展前景。
人生因起心动念的细微差别而不同|致良知四合院分享
《齐物论》中有云:“天下莫大于秋毫之末,而泰山为小。”庄子认为普天之下的事物没有大过秋毫之末的,相较之下,雄伟的泰山却不足为道。在致良知四合院的解读中认为,这句话正体现了人生轨迹的因果——起心动念上的细微差别,牵引我们走上不一样的人生路。对于庄子这句话的理解,致良知四合院举了这样一个例子:...
坚持初心,收获成功|致良知四合院
坚持初心,收获成功|致良知四合院来源标题:坚持初心,收获成功|致良知四合院很多人心中饱含热血,内心对梦想有所期待。但是,当追寻梦想的道路被现实所阻,是否会感到灰心丧气、心力交瘁呢?其实想要成就一番事业,永远坚持初心才能让我们更成功。这,就是致良知四合院告诉我们的道理。
语言是沟通的桥梁|致良知四合院分享
致良知四合院的老师分享了三句关于沟通的正知正见(www.e993.com)2024年10月25日。第一句:贵人语话迟。致良知四合院的老师解释到这句话的意思是,真正尊贵的人,会沟通的人,都是言语很少,但却很有分量。会让别人从中受益,醍醐灌顶。第二句:越是成功,越要慎言。当位居高位,或是企业领导,或是家中有威望的长辈,越是不可信口开河,需要谨慎发言。
企业哲学是否可以激发团队力量?|致良知四合院
所有的经典,阳明心学、《论语》《孟子》《庄子》等,其实讲的都是这一条,就是天地之间,它是有一条正道的。比如,稻盛先生的人生哲学是“作为人,何谓正确”。那到底何谓正确呢?天地之间,一定是有一条正道的,那就是,作为人,在做任何决策的时候,我们要拍拍自己的良心,从自己的良知出发,叩问天理良知,依良知做判断...
致良知四合院分享丨成长型思维的具体思维模式
决定“选择”的是我们的“思维认知”。认知思维又分为“成长型思维”与“固定型思维”。80%的人都是固定(僵固)思维,或正在慢慢走向固定;20%的人是成长思维,一直在成长。致良知四合院分享了《成长型思维》一书中“成长型思维”的具体几种思维模式。致良知四合院分享的第一种思维模式是志存高远。不管是经营自己...
致良知四合院:在这里,找到战略创新的源泉
致良知四合院:在这里,找到战略创新的源泉摘要:使命引领,哲学护航,战略创新,机制保障。我们说,一个完整的企业战略创新过程,包含这样四个层次,具体又可以分为以下几个步骤:写下自己此前或当下经营企业的目的当企业未来的使命还不清晰时,董事长写下这样一个问题:我是为了什么而经营?真诚将你的答案一条一条地写...
致良知四合院:提升自己的知见,在有限的时间内成长最大化
成长是一个需要不断累积的过程,有的人人到中年却知识浅薄、碌碌无为,而有的人20出头,却谈吐不俗,事业有成。这其实就是在单位时间内,每个人的成长量不一样,怎么样才能在有限的生命中获得最高效的成长呢?除了需要方法,还需要下功夫。在成长的过程中,应该如何下功夫,才能在有限的时间内成长最大化?致良知四合院分...