东风本田裁员2000人,员工排队抢名额
其中的“N”代表员工在职年数,每一年对应一个月的工资作为补偿,且年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励,其计算基准为员工在过去一年(2023年8月至2024年7月)内的税前月平均工资。“+1”为可能存在的其他福利待遇。有意思的是,在之前,东风本田还为即将离职的员工举办了欢送...
什么情况!某合资品牌被爆裁员,员工排队抢离职名额
而且由于东风本田在国内设厂较早,员工的工龄普遍比较高,而且基础工资也是随着工龄持续走高,所以工龄十年左右的员工,裁员补偿有望超过20万元,补偿标准很高。而且比较有意思的是,在之前,东风本田还为即将离职的员工举办了欢送会,在人情世故这一块,东风本田的处理方式也是充满了人情味。如今随着“N+2+1”标准的提出...
暖心!东风本田裁员赔偿标准曝光:N+2超绝大多数车企!还为离职员工...
有一说一,虽然东风本田销量不行,不得不裁员,但是对员工离职的待遇和态度方面,真是没的说,N+2补偿,举办欢送会,让被裁员工高高兴兴走!不像有些国内车企,裁员的时候,对员工严防死守,把自己的员工当贼防,真不是一个档次!
合资龙头车企大裁员!给足赔偿还开欢送会,网友:有牌面!
,东风本田为他们准备了一份“有温度”的离别礼物,丰厚的补偿金、盛大的欢送会,公司用实际行动表达了对员工的尊重和关怀欢送会现场,气氛热烈而又感人,公司领导发表讲话,表达了对离职员工的感谢和祝福,并希望他们在未来的道路上,能够继续发光发热老员工们聚在一起,回忆着共同奋斗的岁月,感慨万千;年轻的员工们则...
别人家的公司!员工辞职,老总发红包开欢送会
近日,重庆一家公司一名员工辞职的事引起网友热议:一名普通员工离职,老总以私人名义为她发了红包,还带着全公司给她开欢送会、聚餐。真有这种“别人家的公司”?7月4日,上游新闻·重庆晨报记者采访到了这位离职员工潘女士,也采访了公司,证明了此事的真实性。有趣的是,这家公司还是因电视剧《我的前半生》火了的...
最体面的车企裁员:东风本田办欢送会!抢着被裁?
最体面的车企裁员:东风本田办欢送会!抢着被裁?8月28日消息,网传东风本田大裁员进行时,赔偿n+2(www.e993.com)2024年10月26日。此外东风本田还举办了欢送员工离职仪式。相较于广汽本田,东风本田的赔偿似乎有点抠门啊!上个月,据东风本田贴吧最新消息,有自称内部员工发帖称,高温假以来,东风本田就开始清算合同到期以及P1P2的新人,拟启动裁员计划...
本田大裁员赔偿曝光:赔偿金N+2,举办欢送会,网友:良心企业
针对裁员一事,本田表示实施裁员方案也是为了提高公司人员效能,加速攻速的战略转型,除却员工可以自愿与公司解除合同之外,与部分员工首次劳动合同到期后不续约也是当下裁员形式的一种,总而言之,双方本着体面和谐的态度达成一致,公司方也会最大限度的保证离职员工的利益。
国网福鼎市供电公司举办2023年度退休员工欢送会
中国电力网讯(通讯员周婷婷)岁月鉴初心,荣休敬芳华。1月26日,国网福鼎市供电公司召开“光明事业感谢有您”退休职工座谈会。该公司领导与退休员工欢聚一堂,共迎新春佳节。会上,退休员工所在的部门负责人回忆与退休老同志的共事经历、畅谈共事感想,感谢退休员工对部门工作的支持和作出的贡献,表示要传承好老同志们的...
本田中国大裁员,工人们笑出了声|尹同跃|特斯拉|奇瑞汽车|广汽本田...
相反地,大家均以积极的态度与公司道别,甚至有部门举办了欢送会,从买零食到布置派对,全是员工自己干的。原因很简单,公司业绩是不行了,但对离开的员工却很厚道。根据多家媒体报道,东风本田此次提供近2000个离职名额,同时给予“N+2+1”的补偿(N是指工作年限,2是指两个月工资,1是指额外一个月奖金)。
优化人员效能,东风本田驶入转型“快车道”
东风本田补偿将达到N+2+1。而且,东风本田甚至还为愿意离职的员工开了一场“欢送会”,在食堂备好零食水果,可谓是“好聚好散”。从实施反馈来看,很多离职员工对补偿方案表示满意,并在社交平台对东风本田进行感谢和告别。有一个评论让人印象深刻,称“东风本田给予了工人阶层最大的尊重。”...