人大4教授给华为讲课,第一排的任正非突然站起,目光扫视了一圈

吴建国冀勇庆《华为的世界》;华夏基石e洞察书享界《彭剑锋对话华为首任华为人力资源副总裁张建国》。注:本号所引述事例均有公开出版物或公开视频、媒体资料出处,并已注明来源,版权归原出处所有(如有侵权,请联系,本号会第一时间删除处理)。

大咖论辩,精英云集!“2024第四届中国餐饮品牌节”精彩继续

9月25日,2024第四届中国餐饮品牌节精彩继续,不同领域的餐饮大咖、行业专家以及餐饮精英齐聚一堂,共同探讨大变局时代,餐饮企业的突围路径。现场,西贝餐饮董事长贾国龙,原华为人力资源副总裁吴建国,黄太吉创始人赫畅,麻辣诱惑、热辣生活、麻小外卖创始人韩东一众行业大咖继续就餐饮业关注的重大议题开展交流,高峰对话,碰撞...

原华为人力资源副总裁吴建国:店长胜任率提升20%,企业效益就能提升...

原华为人力资源副总裁吴建国9月25日上午,在“2024第四届中国餐饮品牌节”上,原华为人力资源副总裁吴建国表示,当企业的人力资本投资回报率比别人高时,就有活下去的本钱。而当前餐饮业组织力的软肋,就在于人力资本的投资回报率低。对此,吴建国建议,餐饮老板可以通过店长选配精准化化、门店管理流程化、薪酬激励效益化...

万人思维盛宴!“第四届中国餐饮品牌节”将于9月在广州举办

吴建国原华为人力资源副总裁吴建国,原华为人力资源副总裁、深圳市基业长青咨询服务有限公司首席顾问。任湖畔大学、领教工坊、经纬亿万等机构的授课老师。先后为OPPO、海康威视、三一重工等行业领先企业提供咨询服务,并为华为、万科、美的、一汽大众等逾千家企业的高管提供培训。曾服务于华为技术有限公司,历任人力资源副...

万人思维盛宴!“第四届中国餐饮品牌节”将于9月在广州举办_连锁...

吴建国,原华为人力资源副总裁、深圳市基业长青咨询服务有限公司首席顾问。任湖畔大学、领教工坊、经纬亿万等机构的授课老师。先后为OPPO、海康威视、三一重工等行业领先企业提供咨询服务,并为华为、万科、美的、一汽大众等逾千家企业的高管提供培训。曾服务于华为技术有限公司,历任人力资源副总裁、产品策略总监等职,是华为...

任正非悄悄填一份华为简历,人力资源批复:此人不适合在华为工作

在华为,招聘人才有两个维度,一是能力素质是否匹配岗位要求,二是价值观是否与企业一致(www.e993.com)2024年11月23日。但在实操上,华为前人力资源副总裁吴建国认为:价值观的重要性远超于能力素质。吴建国在自己的书中写道:随着工作的逐渐深入,价值观的差异会让员工与企业之间的嫌隙逐渐放大,对于企业而言,这无异于一颗定时炸弹,一旦爆发就会产生重...

1000+嘉宾云集!第二届中国餐饮品牌节隆重开幕

食干家品牌战略咨询创始人曾晖、客语·客家菜创始人许可鹏、大龙燚火锅董事副总裁雷星、渝乡辣婆婆创始人李进飞、墨茉点心局副总裁/合伙人李杨、九锅一堂创始人周祖泽,围绕“如何将餐饮品牌打造成为文化标签”话题,展开了探讨。(企业供图央广网发)大咖们的的精彩对话,也将本次上午的会议推向了高潮。

原华为人力副总裁吴建国:如何设置与公司发展战略相匹配的组织进化...

本文源自原华为人力副总裁吴建国在经纬亿万创业营·组织模块的分享,这次分享非常感谢吴建国老师深度完成了我们的命题作文,即针对性地讲了两个话题:1.如何做好核心团队的打造与共同成长?2.组织结构该如何进化?如何让组织随需而变,敏捷灵活?在我们前期对同学们的调研中,这两个话题是大家在组织成长上重点关注的...

首批重磅嘉宾出炉!第二届中国餐饮品牌节将在广州举行

可以看到,此次出席峰会的嘉宾阵容十分强大,其中不乏有著名经济学家朱武祥、华夏基石产业服务集团联合创始人陈明、中国品牌第一人李光斗、海底捞执行董事宋青、霸蛮湖南米粉创始人张天一、原华为人力资源副总裁吴建国、蛙来哒品牌联合创始人罗清、微盟集团高级副总裁兼微盟智慧餐饮总裁白昱以及亚洲吃面公司发起人/董事长胡传建...

人才竞争激烈 德银(DB.US)提高奖金13%

智通财经APP获悉,德意志银行(DB.US)在公司10年来利润最高的一年,将去年奖金提高了13%,以在激烈的竞争中留住人才。德意志银行表示拨备了21亿欧元(23亿美元)用于可变薪酬,上年同期为18.6亿欧元。其中约有一半流入了投行部门,该部门在很大程度上推动了业绩的增长。