江苏苏州吴江区:打造劳动争议“四方联合”调处机制

“以区联调中心为示范引领,吴江将全力打造劳动人事争议‘合和’调解新模式。‘四方’将持续发挥各自优势,以多元解纷机制为立足点,建立健全联动化解协作机制,从根本上减少劳动争议诉讼案件。”吴江区人社局副局长李宗国说。